Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Roomika мебель
Москва
Комментарий
Условия труда сотрудников. Мотивацию. Прозрачность. Карьерный рост. Официальное трудоустройство. Расположение салона. Близость к дому.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Roomika мебель
19.10.2025
Небольшое количество парковочных мест для сотрудников. В пиковые часы бывает сложно найти свободное место Очень рада попасть в компанию где налажены процессы работы и коммуникации между сотрудниками. Одно удовольствие работать с людьми которые идут тебе навстречу, всегда помогут и объяснят, если что то не понимаешь. Так же офис расположен рядом с метро, что очень удобно, рядом хорошая инфраструктура, магазины и кафе.
Работник
06.10.2025
Хотелось бы видеть больше возможностей для профессионального роста и обучения внутри компании. Работать в этой компании — настоящее удовольствие. Офис расположен удобно — прямо возле станции метро, что делает каждое утро приятным стартом. Вблизи есть уютные кафе, где можно расслабиться и перекусить. Коллектив действительно классный, дружелюбный и профессиональный — с ними легко и интересно работать. Работа бывает много, но всё четко структурировано и организовано, что делает процесс эффективным и комфортным. Очень рада быть частью этой команды!
Работник
13.09.2025
Коллектив. Руководство на местах. Странное взаимодействие с коллективом, если оно вообще есть. Близость к дому. Хороший продукт. График составляется учётом пожеланий сотрудников.
Работник
12.08.2025
Рабочий коллектив, обычные рабочие - очень приятные люди. Друг друга поддерживают и помогают, стараются все делать ответственно.
Работник
06.08.2025
Во время собеседования расскажут красивые сказки про то, как хорошо у них работать. Реальность, увы, будет другая. Из положительного самое лучшее - это простые, честные, добрые и трудолюбивые ребята на производстве. Со многими сдружились. На этом плюсы закончились.
Работник
25.07.2025
Увеличение рекламы в области, а именно Наро-Фоминский р-н, Киевское направление! Постоянное развитие и рост компании, то что каждый сотрудник важен и ценен в компании
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Roomika мебель
Помогите составить детальное представление о работе в компании Roomika мебель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Архитектор-генпланист
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Работник
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Работник
13.02.2026
Если такое количество фиктивных отзывов, то ген директор в курсе какой цирк он устроил. Этот отзыв покажется ему сказкой по сравнению с теми досудебными, что уже отправлены на юридический адрес. Будь здоров и счастлив, особенно твои дети! Трудовая инспекция не прощает, какая бы крыша не была, связи не только тебя, зай :*
Менеджер по персоналу
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
Работник
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы