Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Условия труда сотрудников. Мотивацию. Прозрачность. Карьерный рост. Официальное трудоустройство. Расположение салона. Близость к дому.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.10.2025
Небольшое количество парковочных мест для сотрудников. В пиковые часы бывает сложно найти свободное место Очень рада попасть в компанию где налажены процессы работы и коммуникации между сотрудниками. Одно удовольствие работать с людьми которые идут тебе навстречу, всегда помогут и объяснят, если что то не понимаешь. Так же офис расположен рядом с метро, что очень удобно, рядом хорошая инфраструктура, магазины и кафе.
06.10.2025
Хотелось бы видеть больше возможностей для профессионального роста и обучения внутри компании. Работать в этой компании — настоящее удовольствие. Офис расположен удобно — прямо возле станции метро, что делает каждое утро приятным стартом. Вблизи есть уютные кафе, где можно расслабиться и перекусить. Коллектив действительно классный, дружелюбный и профессиональный — с ними легко и интересно работать. Работа бывает много, но всё четко структурировано и организовано, что делает процесс эффективным и комфортным. Очень рада быть частью этой команды!
13.09.2025
Коллектив. Руководство на местах. Странное взаимодействие с коллективом, если оно вообще есть. Близость к дому. Хороший продукт. График составляется учётом пожеланий сотрудников.
12.08.2025
Рабочий коллектив, обычные рабочие - очень приятные люди. Друг друга поддерживают и помогают, стараются все делать ответственно.
06.08.2025
Во время собеседования расскажут красивые сказки про то, как хорошо у них работать. Реальность, увы, будет другая. Из положительного самое лучшее - это простые, честные, добрые и трудолюбивые ребята на производстве. Со многими сдружились. На этом плюсы закончились.
25.07.2025
Увеличение рекламы в области, а именно Наро-Фоминский р-н, Киевское направление! Постоянное развитие и рост компании, то что каждый сотрудник важен и ценен в компании
Помогите составить детальное представление о работе в компании Roomika мебель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
19.04.2026
Главные впечатления за время работы: все системно, продуманно, стабильно. Никаких задержек зарплаты, накладок с графиком, по-дурацки состыкованных смен. Полная прозрачность по денежным моментам, абсолютно адекватное руководство. Очень хорошая для области зарплата и достаточное количество премий. Грамотная адаптация новичков, от которой в выигрыше все. Плюс комфортные условия труда, достаточно перерывов в сменах, оборудованные зоны отдыха
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
07.09.2026
В принципе, работа меня устраивает, начинала работу с продавца, сейчас уже старший менеджер, карьерный рост есть. Опять же очень комфортная рабочая атмосфера внутри коллектива.
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы