Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Удобное месторасположение, позитивный коллектив,
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.04.2024
Я два года уже работаю, оператором колл центра. Опыта у меня не было совсем, но личные качества, а именно коммуникабельность, позволили мне быстро освоить такую специфику работы. Сейчас нормально, спокойно себя чувствую, привыкла на все сто. Нравится коллектив, всегда помогали на первых этапах, просто молодцы. Помощь неоценимая. График нормальный, свободного времени много, так что особо не напрягают. Самое главное, что зарплату всегда вовремя выплачивают, два раза в месяц. Хорошая возможность, как для профессионального развития, и соответственно перспективы в будущем. Я довольна.
20.03.2024
Устроилась на должность оператора в колл-центр Wilstream уже год тому назад и работаю по сей день, менять свое место работы не собираюсь. Здесь отличные условия для труда, есть обучение для сотрудников, своевременная заработная плата, которая выплачивается в полном объеме. Мне все нравится, работаем!
20.03.2024
С колл-центром знакома давно, здесь занимаю должность оператора второй год, работаю с клиентами, занимаюсь ведением с ними рабочих чатов. Все это дает отличные результаты, а мне хорошую заработную плату. Коллектив дружный, зарплата достойная и всегда вовремя. Буду продолжать здесь работать.
20.03.2024
Когда только начинала искать свою первую работу, то устроилась оператором в Уиллстрим. Здесь занимаюсь звонками клиентов, ведением чатов, всем, что только помогает расширить базу клиентов наших заказчиков. Сейчас, когда наши масштабы выросли и зарплата сотрудников тоже выросла, вы финансовом плане меня все устраивает. Руководство адекватное, все вопросы решаем в диалоге. С коллективом сошлись сразу, предоставили обучение. Все нравится, я всем довольна. Буду работать и дальше.
20.03.2024
Работу оператора мне предложила подруга, когда узнала о том, что мне нужна работа. Не думала, изначально, что задержусь здесь надолго ,но вот работаю уже полтора года и уходить не собираюсь. Здесь есть все условия для комфортной работы специалистов, заработная плата всегда в срок и в полном объеме, обучение для сотрудников. Буду продолжать здесь работать.
29.02.2024
Работаю в Вилстрим уже год, пришла сюда абсолютно без опыта работы, так что приходилось учиться на ходу. В принципе никаких сложностей не возникло, работа довольно несложная, так что много времени мое обучение не отняло. Что большой плюс, так это то, что можно работать удаленно, это очень удобно. ЗП выплачивают всегда точно в срок. В общем, меня все устраивает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Виллстрим. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы