Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Работаю в компании “Юнова” 2 месяца. Хочу выразить благодарность сотрудникам компании, приняли меня в свой коллектив с добротой, на любые вопросы и сложности в процессе работы всегда рядом. Заработную плату компания выплачивает вовремя , без задержек, график работы удобен. Также очень уютный офис ( бесплатный чай и кофе). В компании работают профессионалы, они выполняют свою миссию и помогают людям, которые нуждаются в помощи. Юнова предоставляет своим сотрудникам возможность расти профессионально, что очень важно для меня. Рекомендую всем данную компанию!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2023
Работаю в компании около полугода, все замечательно. Здесь очень ценят своих сотрудников. Дружный коллектив, удобное расположение офисов, четко поставленные задачи, зп без задержек и многое другое. Очень рада, что когда-то приняла решение здесь работать!
28.02.2023
Работаю в компании 1 год. Пришла в компанию "Юнова" из-за направления работы компании- помощь людям. Компания добросовестная, своевременно выплачивает заработную плату, предоставляет оплачиваемый отпуск. Коллектив молодой, дружный.
03.01.2023
В компании отличный коллектив, приятно работать в настоящей команде. Обучение на высоте, есть карьерный рост, что тоже радует. Работаю уже год и понимаю что работа максимально интересная и задействует все твои навыки и коммуникации. Зп получаешь вовремя, отпускные тоже платят. Руководство легко идёт на встречу или на помощь в сложные рабочие моменты. Компании важна репутация и она ее держит на высоте.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЮНОВА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы