Сеть магазинов косметики Parikmag & Pharmamag
1,8
-
1 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Сеть магазинов косметики Parikmag & Pharmamag

Саратов

Комментарий

Трудоустройство официальное, но зарплата серая. При увольнении, зарплата которая выдается наличкой, в принципе не выплачивается, или не полностью. Обещают, что после инвентаризации сотрудников рассчитают, но этого не происходит! Постоянное «обучение». Ладно, если бы еще обучали чему то, так если не появишься на[censored]даже если уже есть запись к врачу задолго до этого, или у тебя выходной и ты там, где не ловит связь, то штраф. И все они каждый месяц одни и те же, что обучения, что штрафы по ним.На перерыв можно сходить всего 4 раза за день, по 15 минут. И если опаздываешьштраф. Этого времени не то что до туалета дойти не хватает, ни в одном магазине сети «парикмаг» не предусмотрено место для приема пищи, поэтому еще нужно умудриться где то перекусить или если приносить с собой, то разогреть, если очень повезет. Не смотря на то, что в тц запрещают ставить микроволновки и чайники, многие работодатели все равно позаботились об этом, потому что знают, что работник должен быть полон энергии и сил, чтобы проработать смену в 12 часов.Если у тебя планируется какое то мероприятие, и нужен выходной, то нужно об этом говорить заранее, и сразу начинать искать замену тоже нужно самим себе. Замену, кстати, нужно еще искать, когда ты идешь в отпуск, если тебе на работе становится плохо, или ты заболел. И кстати если ты заболел, то надо предупреждать заранее.По поводу замен. Ее не просто найти, замена в основном требуется в магазинах, где зарплата меньше всего и людей практически нетэто Хеппи Молл и Триумф. Туда постоянно требуются сотрудники, и держаться там каждый не больше 3 4 месяцев. В Триумфе соседний магазин «Золотое яблоко», очень крупный конкурент парикмагу, там и цены в разы дешевле, хотя продукция 90% одинаковая, да еще и брендов больше, можно выбрать из любого ценового диапазона, а не только из дорогих марок. И люди не дураки, заходят в парикмаг посмотреть цены, а за покупками идут в «Золотое яблоко» .Как только ты устраиваешься в эту сеть, и если где то увольняется сотрудник, то управляющая говорит « выбирайте дни сами или поставлю как сама захочу» и не важно, есть у тебя дела на этот день или вообще неудобно добираться до магазина, это никого не волнует. Рабочая аська. Это конечно жесть полная. +100500 км ненужной писанины, попробуй не ответить вовремя, если пишут тебе, даже когда у тебя клиент и ты вообще не смотришь в компьютер, штраф. Люди которые работают с телегой и с сайтом, вообще понятия не имеют о том, что продают, будь то цена и применение продукта, уже молчу про состав, который все обязаны знать наизусть, постоянно спрашивают у продавцов в аське, чтобы они подсказывали им, а те в свою очередь что то рекомендуют клиентам, которые обращаются за помощью в подборе косметических средств в соц.сетях.Скидки по продуктам. Да, про них сразу говорят на собеседовании и в начале работы. А когда тебе нужно что то приобрести, то приходится выпрашивать скидку у директора. Скидка там настолько маленькая, что проще заказать любой продукт в другом магазине и без скидки, потому что в парикмаге очень дорого. В сети этих магазинов сплошной обман… зарплату обещали не менее 25, на сегодняшний день обещано от 30т. Это такой бред, люди больше 20т не получают, (по крайней мере там, где требуются всегда продавцы) это еще от этой суммы надо вычесть все штрафы и недостачи.Еще могут обмануть директор и управляющая. Брать вас в один магазин, потом якобы временно вы работаете в другом, и за это время, врут в глаза, что скоро вернетесь в свой, а сами за спиной ищут других продавцов, а вас уже хотят уволить и тянут до последнего. Думая, что найдут супер классных продавцов и, как Скрудж Макдак будут купаться в больших выручках. Но в это время появляется какая нибудь проблема, например заболевает какой то сотрудник, и срочно нужны замены, так они решают быстренько оставить сотрудника в магазине, работать то некому, можно И использовать людей. Да вот люди не тупые, все видят и чувствуют.Еще про отпуск, прям перед ним, могут сказать, что данные не подавали и отпуск не предоставляется. Так вина то это в том, что значит управляющая не справляется со своими обязанностями, если не знает, что у сотрудников что то где то не хватает данных. Потом после этого сама идет в эти числа в отпуск, ну ей же ведь так УДОБНО. Жаль, вроде люди взрослые, а сказать все как есть, просто не могут…ничего, кроме незаконных штрафов,это они быстро))) хотят себя оставить в хорошем свете, но вот смотря на многие годы, не получается видно. Очень много плохих отзывов я прочитала перед тем как пошла туда работать, но жаль, не поверила всему, все писали чистую правду, а ведь сколько людей до сих пор там работают, их многое не устраивает, но они почему то молчат, не хотят наверное, чтобы про них говорили плохо.В заключении хочу сказать, если вам дорого ваше здоровье, ваши нервы и время, прежде чем идти работать в эту компанию, подумайте 1000раз, хотите ли вы зарабатывать или работать. Но по своему опыту и опыту знакомых, данное место не рекомендую. Останетесь без денег да еще и с чувством неприязни к этому месту.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть магазинов косметики Parikmag & Pharmamag

Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов косметики Parikmag & Pharmamag. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы