Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Во время зарплата
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.04.2023
Все было классно и прекрасно до прихода [М.]как она пришла началась катавасия в том числе и задержка зп... начались никому ненужные шлепание комментов (как будто от количества комментов есть результат),ни кому не нужные презентации и дорожные карты ... Да и чего ждать от руководителя,когда тебе говорит что устроит в компании "текучку" ?! Столько хороших руководителей из за нее ушли. Сотрудникам относится как к рабам,заставляя бесплатно работать в выходные дни... требует что бы задерживались на работе. Ни кому не посоветую однозначно эту компанию!
22.01.2023
Работала в компании больше года,все нравилось,и условия труда,и начальство,и оплата была выше чем у конкурентов,коллектив слаженный и дружный,постоянные мероприятия. Потом пришла новая начальница,операционный директор [Н.]знаю о ней по Таттелекому работали вместе,ужасный человек,просто неприятнейший,там было много негативных отзывов о ней еще с 2017 года,тут начала все тоже самое повторять,сразу уволилась и не стала с ней работать. в итоге общаясь с бывшими коллегами Кэшью меньше чем за год почти весь коллектив развалила уже,куда начальство выше смотрим не понятно. Отчеты и презентации еще по таттелекому знаю что она очень красивые для директора рисует и рассказывает,но по факту все плохо,люди бегут,текучка до 50%. самое смешное что она даже нге имеет никакого опыта в кредитных организациях и взыскании,одно посмешище,идеи бредовые внедряет с продаж. Очень жалко компанию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Cash-u finance. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы