Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Чёрная з\п. ниже рынка. Спец. одежду не дают. Еда с собой, столовой нету. Руководитель - молодой человек (Константин) с большими амбициями, но совершенно не умеющего руководить. Готовьтесь переориентироваться на другую работу, не доделав предыдущую. Переработки будут вашим графиком работы, если не сможете отказать ему, которые часто образуются из-за нехватки чего-то, но потом надо нагонять, т.к. сроки "горят". Или же Константин пообещает заказчику сделать быстро, не учитывая время изготовления и прочие "затыки", т.к. сам толком ничего не умеет. И переработки оплачиваются по обычному тарифу. Крайне не рекомендую устраиваться сюда работать!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2023
Чёрная з\п. ниже рынка. Спец. одежду не дают. Еда с собой, столовой нету. Руководитель - молодой человек (Константин) с большими амбициями, но совершенно не умеющего руководить. Готовьтесь переориентироваться на другую работу, не доделав предыдущую. Переработки будут вашим графиком работы, если не сможете отказать ему, которые часто образуются из-за нехватки чего-то, но потом надо нагонять, т.к. сроки "горят". Или же Константин пообещает заказчику сделать быстро, не учитывая время изготовления и прочие "затыки", т.к. сам толком ничего не умеет. И переработки оплачиваются по обычному тарифу. Крайне не рекомендую устраиваться сюда работать!
Помогите составить детальное представление о работе в компании JabbaMachine Technology. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.09.2024
Работаю уже много лет. И за это время компания очень сильно развилась. У нас хороший и дружный коллектив. Лояльное руководство. Удобное месторасположение, метро,МЦД3 рядом.Хороший современный офис. Кофе, чай. Удобный график работы. Белая ЗП. ДМС. Минусы : Офис находится в старом и сером здании института.
03.06.2025
Был приятно удивлён условиями работы. Кадровики очаровательны, мило всё рассказали, показали, на всё вопросы ответили. В принципе то я согласен, просто сейчас на даче отдохну с семьёй пару дней и вернусь на оформление.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
27.03.2026
Хороший офис, новая техника, приятная команда. Когда пришла уже хорошо знала 1с-ку, так что адаптировалась легко. Общения много, но мне оно в радость, свою профессию люблю) Клиенты за редким исключением люди очень приятные, так что положительных впечатлений после рабочего дня много. Бывают такие периоды загрузки, что за весь день кроме обеда из-за рабочего стола ни разу не встаю. Думаю это не редкость и для других мест, но считаю важным подсветить.
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы