Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании JabbaMachine Technology
Санкт-Петербург
Комментарий
Чёрная з\п. ниже рынка. Спец. одежду не дают. Еда с собой, столовой нету. Руководитель - молодой человек (Константин) с большими амбициями, но совершенно не умеющего руководить. Готовьтесь переориентироваться на другую работу, не доделав предыдущую. Переработки будут вашим графиком работы, если не сможете отказать ему, которые часто образуются из-за нехватки чего-то, но потом надо нагонять, т.к. сроки "горят". Или же Константин пообещает заказчику сделать быстро, не учитывая время изготовления и прочие "затыки", т.к. сам толком ничего не умеет. И переработки оплачиваются по обычному тарифу. Крайне не рекомендую устраиваться сюда работать!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании JabbaMachine Technology
25.11.2023
Чёрная з\п. ниже рынка. Спец. одежду не дают. Еда с собой, столовой нету. Руководитель - молодой человек (Константин) с большими амбициями, но совершенно не умеющего руководить. Готовьтесь переориентироваться на другую работу, не доделав предыдущую. Переработки будут вашим графиком работы, если не сможете отказать ему, которые часто образуются из-за нехватки чего-то, но потом надо нагонять, т.к. сроки "горят". Или же Константин пообещает заказчику сделать быстро, не учитывая время изготовления и прочие "затыки", т.к. сам толком ничего не умеет. И переработки оплачиваются по обычному тарифу. Крайне не рекомендую устраиваться сюда работать!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе JabbaMachine Technology
Помогите составить детальное представление о работе в компании JabbaMachine Technology. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
Тренер-наставник
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
Кладовщик
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
Работник
05.05.2025
Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.
Специалист
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
Сотрудник зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы