Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Для работы условия хорошие. Но хочется столовую для обедов. Хочу поделиться положительным опытом в компании "Военторг-Запад". Во-первых, хочу отметить стабильность выплат. Никогда не было никаких задержек или проблем с получением зарплаты. Всегда всё четко и в срок. Всё официально. Меня оформили с первого дня. Удобное расположение офиса. Находится в центре. и, конечно же-коллектив. Я попал в дружную и поддерживающую команду.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.12.2025
Коммерческий отдел управления самый не нужный отдел. Не советую идти. Сотрудников, которые хвостом машут перед руководством защищает, хотя знаний у них на копейку, поощряет отсутствие сотрудников ставя рабочий день, а других за опоздание на 15 минут отчитывает. В рознице полный ноль, но гордыня не даёт попросить помощи. Лучше вернуть отдел закупок отдельно, отдел реализации назад в ТБО. Есть и опытные, грамотные специалисты и руководители. Близко от метро, есть, рядом много кафешек, куда можно сходить перекусить и в офисе есть столовая
17.11.2025
Бытовые условия, провести водопровод и канализацию для хорошей работы Мотивация, умение создать рабочую обстановку, где с удовольствием работаешь
15.10.2025
Все остальное. 90% коллектива не коллектив. Все ходят по линейке, с красными /синими папочками. Премия на усмотрение начальства, основной критерий: нравится/не нравится. Атмосферу в отделе можно резать ножом. В кабинете летом до +33, зимой холод. Соц.пакета кроме отпуска и больничного нет и не предвидится. Индексации нет. Все хорошее это заслуга руководителя, все плохое- твоя. Ошибки прощаются только "своим", как и отсутствие на рабочем месте. Клубок друзей, террариум единомышленников. Адекватных людей пять человек, остальные либо терпилы, либо Патриции. В выходные и отпуск никто не звонит, что очень радует. Есть кухня, где можно погреть обед.
25.07.2025
Атмосферу в коллективе, отношение к сотрудникам, добавить поощрительные выплаты. Сделать ремонт, особенно в санузлах Надежность, стабильность, работа по ТК РФ. Расположение офиса
12.07.2025
Если хочется вернуться в Советский Союз,вам туда)От интерьера до мышления сотрудников) Офис в центре города,это плюс.Зарплаты низкие ,требования высокие.Коллектив отвратительный ,все друг друга ненавидят.Премии получают только руководящие должности .Оплата труда своевременная .
01.07.2025
Коммуникацию между коллегами Правдивый руководитель, открытый к общению для достижения целей развития компании
Помогите составить детальное представление о работе в компании Военторг-Запад. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
19.09.2025
Работаю в Verba Mayr суточным техником. Меня все устраивает. Успеваю отдохнуть. Нагрузки бывают разные, так что в этом плане все отлично. ЗП приходит вовремя, ни разу не задерживали. Стаж идет, есть своя столовая, выдают униформу. Коллектив классный. До работы добираюсь на авто, чтобы ни от чего не зависеть. Есть охраняемая стоянка.
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы