Рондем
4,4
-
5 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Рондем

Москва

Комментарий

Коммуникация внутри компании, активности Со времен ковида перешли на удаленку; возможность выбора проекта, над которым будешь работать; лояльное высшее руководство; Рост

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Рондем

06.12.2024

Отвечать на запросы быстрее (игнор), активнее содействовать поиску субподряда, идти сотрудникам на встречу Мало бюрократии, нормальная зп в срок, переработки оплачивают

Работник

Copy

22.07.2024

минус в том что тк команды маленькие, в них все эникейщики. то есть нет четкого разделения обязанностей. тимлид умен и профессионален и распределяет задачи по желаниям и навыкам людей, но это работает только тогда когда вы сами очень хорошо умеете адекватно оценить себя и свои силы. для джунов думаю стоило бы использовать более жесткую систему оценивания во имя стабильности в команде очень хороший тимлид, который не давит, если что дает поблажки, дает даже самым новым и "зеленым" работникам (джун/стажор) высказывать свое мнение по задачам, иерархия достаточно плоская, работа удаленная, полностью официальное оформление, приличная ЗП (для школьника без опыта особенно, коим я был на момент трудоустройства), есть ДМС

Работник

Copy

24.06.2023

Работа удаленная, нашли резюме на ХХ, прошла собеседование в два этапа. Сначала общалась с эйчаром Яной, потом с лидом проекта. Документы на подпись отправили курьером, оплатили обратную отправку. Проект сам по себе интересный, это банк. Коллектив дружелюбный, по зарплате вопросов не было, согласились на мои условия, выплачивают дважды в месяц, четко по графику. Приятно работать с людьми, которые держат слово.

Работник

Copy

27.03.2023

Сотрудники приятные, руководство нормальное, без закидонов, работа удаленная. Платят вовремя, есть полис ДМС.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Рондем

Помогите составить детальное представление о работе в компании Рондем. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.07.2024

Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.

Юрисконсульт

Copy

24.10.2023

Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!

Сотрудник зала

Copy

25.08.2023

Очень редко, но есть возможность посещать тренинги

Работник

Copy

06.04.2024

С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.

Сотрудник

Copy

10.07.2024

Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования

Главный специалист

Copy

05.07.2025

Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.

Сотрудник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы