Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РАНДЕВУ (Rendez-Vous)
Москва
Комментарий
Работаю в этой компании больше года и вот что могу сказать-если ты умеешь и любишь общаться с людьми,то эта работа для тебя!Оплата труда своевременная,прозрачная система мотивации,есть куда расти.Хороший коллектив,руководство всегда может помочь,есть оборудованная кухня
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РАНДЕВУ (Rendez-Vous)
24.08.2023
И ещё Татьяна методист в Москве просто максимально не компетентный человек, не знаю кому она осет.. но видимо хорошо
Работник
25.01.2023
для начала не мешало бы соблюдать условия трудового договора! в нем прописывается оклад в размере 20000, но он не выплачивается и преподносится работникам как страховка при бонусе меньше 20000 руб, для юридически[censored]оно конечно прокатывает! заработную плату тут получешь с продажи каждой пары (копейки), а по идее должен получить оклад+бонус сверху! руководство компании неадекватное, ассортимент подбирается не модный, а как из прошлого века по вкусу владельца компании. Отношение к персоналу отвратительное, обеденный перерыв 30 минут всего, если хотите заработать варикоз и растоптанные ноги, то эта работа для вас. Переработки не оплачиваются, не важно на какой график ты устраиваешься, работать будешь с 1 выходным в неделю по 12 часов в день. Тут хорошо работать студентам не полный рабочий день.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РАНДЕВУ (Rendez-Vous)
Помогите составить детальное представление о работе в компании РАНДЕВУ (Rendez-Vous). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Клиент
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
Работник
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
Работник
02.09.2023
Набирают работников в офис и на стройку, зарплату не платят или платят с частями и с задержкой, люди меняются, они меняют названия ТВК, ТД ТВК, ТВК Сибирь, ТД Техно и много других, директор Горшенин Данил Александрович, это кидала, мне должен зарплату с 2018 года!!!
Работник
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Директор
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Руководитель группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы