Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
свобода в выборе рабочего графика, отсутствие жесткого контроля, отсутствие излишней отчетности, простота в общении с координаторами, семинары для повышения квалификации при устройстве на работу
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2024
Повышение зарплаты, работа в центре Москвы, больше проектов Дружный коллектив Хороший рост в компании Зарплата своевременно
12.10.2024
Повысить заработную плату преподавателям, но есть понимание, что на рынке труда это средняя ставка Все замечательно! Отличный директор у школы. Я в полном восторге.
10.09.2024
Не вовремя выплачивается заработная плата, низкая стоимость академического часа для преподавателя, низкий уровень профессиональной нагрузки. Удобная платформа для работы,лояльное руководство,возможность выбирать самостоятельно студентов
03.06.2024
Всё было хорошо. Отличная работа для студентов. Обучение, удобный график. Гибкость в подборе групп Обучение методикам Предоставление всех материалов
27.04.2024
Выплаты зарплаты идут с большими задержками, что неприемлемо в IT секторе для высококвалифицированных специалистов. Так же нет множества плюшек в виде ДМС, премий и прочего, что есть у других компаний Полная удаленка, спокойный режим работы по классическому графику
26.12.2023
Платформа для проведения уроков обладает множеством преимуществ, таких как гибкость и возможность самостоятельно регулировать профессиональную нагрузку. Однако есть и недостатки. Один из них - задержка выплаты заработной платы. Это может вызвать неудобства, особенно когда учителям нужно самим связываться с академическим руководством по этому вопросу, хотя это и не входит в их обязанности.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Denis School. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы