Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГК ПИК
Москва
Комментарий
УЖАСНАЯ компания!к людям относятся, как к рабам, зп мизер. Работала в подразделении Пик аренда около года (удаленно) график 2/2 по 12 ч. Заставляют оформлять самозанятость и платить самим. Работала в отделе "Хвост" сначала. Руководитель Екатерина, совершенно ничего не понимает в работе, не компетентна, ни по какому вопросу нельзя получить четкий ответ, работа очень нервная. Потом работала в отделе "Показы". Там руков ль Эльвираеще хуже, просит выйти в дополнительную смену, обещают одну сумму, потом "кидает", не платит обещанное. Служба окк это издевательство над людьми! в прямом смысле, цель снизить балл , чтобы человек не получил зп по более высокому тарифу. В итоге: работа тяжелая, нервная, перерыв за 12ч 1ч 12 мин., постоянный контроль и зп максимум 25т.НЕ рекомендую!!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГК ПИК
10.11.2023
Работая в ПИК (в онлайн обработке обращений (чат)). Будьте готовы к тому, что праздничные дни оплачивать не будут! ЗП на выбранную вами карту переводить не станут (только ВТБ), хамское отношение со стороны руководства. Нарушение ТК РФ.
Работник
11.08.2023
УЖАСНАЯ компания!к людям относятся,как к рабам,зп мизер. Работала в подразделении Пик аренда около года (удаленно) график 2/2 по 12 ч. Заставляют оформлять самозанятость и платить самим. Работала в отделе "Хвост" сначала. [Р.]совершенно ничего не понимает в работе,не компетентна,ни по какому вопросу нельзя получить четкий ответ,работа очень нервная. Потом работала в отделе "Показы". Там руков ль [Э.]еще хуже,просит выйти в дополнительную смену,обещают одну сумму,потом "кидает",не платит обещанное. Служба окк это издевательство над людьми! в прямом смысле,цель снизить балл ,чтобы человек не получил зп по более высокому тарифу. В итоге: работа тяжелая,нервная,перерыв за 12ч 1ч 12 мин.,постоянный контроль и зп максимум 25т.НЕ рекомендую!!
Работник
14.02.2023
УЖАСНАЯ компания!к людям относятся, как к рабам, зп мизер. Работала в подразделении Пик аренда(удаленно) около года график 2/2 по 12 ч. Заставляют оформлять самозанятость и платить самим. Работала в отделе "Хвост" сначала. Руководитель Екатерина, совершенно ничего не понимает в работе, не компетентна, ни по какому вопросу нельзя получить четкий ответ, работа очень нервная. Потом работала в отделе "Показы". Там руков ль Эльвираеще хуже, просит выйти в дополнительную смену, обещают одну сумму, потом "кидает", не платит обещанное.Служба окк это издевательство над людьми! в прямом смысле, цель снизить балл , чтобы человек не получил зп по более высокому тарифу. В итоге: работа тяжелая, нервная, перерыв за 12ч 1ч 12 мин., постоянный контроль и зп максимум 25т.НЕ рекомендую!!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГК ПИК
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГК ПИК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
Менеджер по продажам В2В
14.05.2025
Лицей и так улучшается с каждым годом, поэтому что-то менять, добавлять я бы не стала Отношение руководства, условия работы, график, зарплата, атмосфера в коллективе
Работник
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
Менеджер сервисной группы
15.06.2026
Работаю водителем экспедитором больше 3 лет. Условия устраивают полностью. главное это конечно зарплата, на обеспечение семьи хватает. Машину изначально дали очень хорошую, почти новенькую. С ней проблем никаких. Бенз и ТО оплачивает компания, зп не задерживают.
Водитель-экспедитор
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
26.09.2024
Отличный коллектив, хорошее руководство . Много корпоративных мероприятий, удобное расположение офиса
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы