Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Главное "достоиство" вакансии помощник бухгалтера этой фирмы это её главный бухгалтер Анжела Витальевна.Эта дама ,на первом собеседовании,хвалиться связями с учредителями,сама по себе она хамка, конфликтами и склоками,не дает работать,мало того при поступлении на работу вам не передадут ни одной формы в которой нужно работать,ещё вас будут заставлять искатьтребовать документы дата которых полгода.Анжела Витальевна их с удовольствием их рвет и выбрасывает.Меня пробовали обвинить в потере документов и пытались заставить подписывать что я получала эти документы.Вертитесь как можете не подписывайте.Ваше слово ничто против гл.бухгалтера.Наговоры на сотрудников это её амплуа (все на первом собеседовании).В Полимер Союз нужен" козел отпущения" слушающий её дикий ор по 4 раза на день.Эта дама во всех своих недочётах винит кто под руку попадаеться.С директором заниматься тем что называют буллiнгом.И по началу опасайтесь расспросов о личном так как гл.бухгалтер будет всячески выспрашивать.Организация бух.учета0.Сама "королевна" работает в современных программах,а вы будете сами строить таблици в Excele и искать бланки в инете.О работе в цеху для рабочиххолодно везде щели и сквозняки. Не советую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Полимер союз 2020. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы