Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалуга
Комментарий
Обеденный перерыв и стажировку,обучение. Обратную связь от начальства : бригадира и начальника. Сам коллектив,в общем,не плохой. Но начальство - оставляет желать лучшего.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.08.2025
Отношения к сотрудникам, условия на производстве, сделать зону для курения, выделить время на перерыв Тепло летом прохладно зимой , свежий продукт, впечатления как производится продукция
30.03.2025
Нечего не нужно всё необходимое предоставлять руководитель для рабочего место и для сотрудников Колектив и начальство и руководитель хорошие объясняют помогаю предоставляют всё необходимое для работы
24.07.2024
Условия труда на некоторых объектах Близость к дому, выбор графика, внимательное руководство, стабильная выплата заработной платы и премий.
14.05.2024
Абсолютно все, от процессов работы, до начисления зарплат и всех спорных аспектов Центр города, расположение завода, имидж предприятия. Сфера обеспечения населения
05.04.2024
Личный транспорт ставить практически негде. Сложная работа, но я получил огромное удовольствие от сотрудничества с этой компанией. Технарю здесь представляется возможность полностью раскрыть свой потенциал! Работы не паханное поле, никто не мешает! Работай и работай в своё удовольствие и на благо коллектива! Есть всё, автоматика, электрика, программное обеспечение, кайф сплошной, а не работа!
21.07.2023
Коммуникации между сотрудниками, систему штрафов, Стабильность, выплаты зарплаты без задержек, удобное расположение,
Помогите составить детальное представление о работе в компании Калужский Хлебокомбинат. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.05.2026
За работу держусь, у нас в Балашове не так много хорошей работы с нормальным окладом. Компания стабильная, есть уверенность в завтрашнем дне. В магазине здоровая рабочая атмосфера, каждый работает по своей сфере, никто не лезет в дела друг друга, но при этом контроль со стороны вышестоящего руководства, конечно же, есть. График 3/2, но так у меня даже больше выходных, чем при графике 5/2, да и за столько лет я уже привыкла.
16.06.2025
ДМС оформляют не сразу, но он есть Компания не забывает про своих сотрудников - подарки, поздравления, премии, развлекательные конкурсы. Приятно когда руководство не забывает о своих сотрудниках! Коллектив очень хороший, люди отзывчивые, всегда помогут, если возникла такая необходимость
22.06.2025
Специфический выбор корпоративного мессенджеры Передовая методика обеспечения непрерывных поставок продукции проверенных производителей
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
17.06.2026
Врачи попадаются очень разные, с каждым нужна своя тактика. Работа реально развивает, прокачивает коммуникативные навыки. Ноутбук, планшет, симка выданы компанией, транспортные расходы компенсируют, так что лишних трат нет. Зарплата белая, официальная, приходит два раза в месяц без задержек
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы