Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я вообще терпеливый человек, меня трудно выбить из равновесия, но директор смог. Когда я уходил, поругались знатно, послали друг друга. Начальник с повышенным ЧСВ, диктатор, ничего не понимает в организации труда, что такое имидж компании. Поэтому сотрудникам приходится разбираться с клиентами, терпеть задержки зп и прочее. График один заявляется, работаешь совсем по другому. С зарплатой та же песня. Хватило меня на 2 месяца, насмотрелся на это все, сказал, что буду увольняться. Это и привело к разборкам. Печально все.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.04.2023
Обходите стороной эту контору. Наш отдел продаж развалился, потому что тяжело работать. Человеческого отношения никакого, зарплату выдают с задержками, клиенты не получают свою продукцию. Я вообще продавал краны, у которых истек срок сертификатов. Нормально вообще? Продажи происходят только за счет того, что компания дэмпингует рынок, имея низкую себестоимость, потому что прячется от налогов, сертификации нет. Нарушены все нормы на производстве. Не дай бог ,чтобы заказчик попросил сертификаты на товар. Поставки постоянно задерживаются, мелкие нарушения тоже есть.
19.12.2021
Обходите стороной эту контору. Наш отдел продаж развалился, потому что тяжело работать. Человеческого отношения никакого, зарплату выдают с задержками, клиенты не получают свою продукцию. Я вообще продавал краны, у которых истек срок сертификатов. Нормально вообще? Продажи происходят только за счет того, что компания дэмпингует рынок, имея низкую себестоимость, потому что прячется от налогов, сертификации нет. Нарушены все нормы на производстве. Не дай бог ,чтобы заказчик попросил сертификаты на товар. Поставки постоянно задерживаются, мелкие нарушения тоже есть.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Атлант Кран. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
27.11.2025
Я с удовольствием делюсь своим опытом использования access.theubrokinvs.com. Платформа имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает её доступной для трейдеров с различным уровнем подготовки. Широкий выбор активов позволяет находить интересные инвестиционные возможности. Операции по пополнению и выводу средств проходят максимально быстро, что значительно упрощает процесс торговли. Команда поддержки работает на высшем уровне, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я также ценю образовательные ресурсы, которые помогут многим трейдерам улучшить свои навыки. Уровень безопасности и защиты данных на платформе внушает доверие, что является важным аспектом для любого трейдера. В целом, я рекомендую access.theubrokinvs.com как надёжного партнёра для успешной торговли.
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
10.11.2025
В компании всё понятно и честно, зарплата белая, премии начисляют прозрачно. График нормальный, начальство идёт навстречу, если нужно поменяться сменой. Коллектив хороший, никто не подсиживает, все помогают.
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы