Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Techsert
Москва
Комментарий
Достоинства Уважаемые соискатели, добрый день! Прежде всего, благодарим за обратную связь, так как любая встреча, любое общение даже не всегда позитивное - это хороший опыт для дальнейшей работы.Формат собеседования был озвучен сразу по тел. и Вы самостоятельно принимаете (как в случае с автором приняли) решение готовы ли вы приехать. Мы признательны, что уделили время.Что касается «холодных» продаж – то здесь произошло недопонимание и его необходимо разъяснить. Вопрос: «Есть ли у Вас опыт «холодных продаж?» был включен в анкету, чтобы получить представление о разностороннем опыте наших кандидатов на все вакансии. Анкета универсальна и это не значило, что наш руководитель отдела закупок должен их делать наравне с менеджером по работе с клиентами, также, как и в случае с офис - менеджером к примеру.Вопрос по родственников не является обязательным, Вы конечно же вправе на него не отвечать.Считаем, что отдел по работе с клиентами безусловно является локомотивом в любом направлении бизнеса – не совсем понятно на что предлагает делать акцент автор отзыва.Ответы на все интересующие вопросы касаемо вакансии можно было получить на личном собеседовании сразу после вступительной части, в течение 15-20 минут. Жаль, что кандидат сразу сделала столь обширные выводы, не поговорив лично.Оформление по ТК РФ.Будем рады видеть Вас на собеседовании в нашей компании.Спасибо, успешного поиска работы.С уважением, ГК «Тех – Серт»Недостатки Успешного поиска работы!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Techsert
13.07.2025
Как пожелание, можно предоставить сотрудниками рабочие компьютеры/ноутбуки, чтобы не пользоваться личным. - Замечательный коллектив, крутейший РОП - Удаленная работа - Оклад + процент, - Пятидневка со всеми праздничными днями, оплачиваемый отпуск и устройство по трудовой (после прохождения испытательно срока) - Есть обучение продукту и продажам - Высокий % от продаж - Есть международный отдел для специалистов со знанием иностранных языков - Лично для меня работа стала огромной мотивацией работы над собой, а когда коллеги в тебя верят и всегда готовы помочь, хочется быть еще лучше, продуктивнее и rock it!
Работник
01.07.2025
Сначала было не легко справляться с большим объемом задач. Понадобилось время, чтоб отладить работу. Давно была в поисках достойной, удаленной работы и наконец моя мечта осуществилась. Работаю в данной компании почти год. Нашла работу своей мечты. Работаю в должности специалиста по оформлению, удаленно. График 5/2, с соблюдением всех праздничных и выходных дней. Руководство лояльное. Коллектив отзывчивый и коммуникабельный, готовый всегда прийти на помощь. Работа интересная и ответственная.
Работник
18.11.2023
Hr менеджер так называемый, которую зовут Вера абсолютный непрофессионал в своём деле. При первом же звонке кандидату умудрилась нахамить и выдать пламенную речь о том, что на работу меня в общем-то никуда не возьмут. Жуть… Я искренне не рекомендую эту компанию. HR менеджер-это лицо компании и если оно такое, то страшно представить что же дальше.
Работник
07.09.2023
Неделю обходимо проходить тесты по 200 вопросов и учить информацию за бесплатно, если вы посчитаете нужным ответить на тесты в течении дня то вам скажут, что вы не подходите. Вы должны звонить сколько вам скажут, и учить то что вам скажут если позвоните меньше то с вами попрощаются, если вы хотите как и все получать вначале зарплату два раза в месяц то вам скажут, что вы не с того периода начали стажироваться и помашут ручкой. В интернете написано, что компания ликвидирована, и кто пытается от ее имени набирать людей неизвестно
Работник
10.06.2023
Нашла вакансию на hh. Откликнулись. Руководитель объяснил все требования и обязанности. Я более подробно рассказала о себе и своих преимуществах. Пока что все нравится.
Работник
16.05.2023
- Замечательный коллектив, крутейший РОП - Удаленная работа - Оклад + процент, - Пятидневка со всеми праздничными днями, оплачиваемый отпуск и устройство по трудовой (после прохождения испытательно срока) - Есть обучение продукту и продажам - Высокий % от продаж - Есть международный отдел для специалистов со знанием иностранных языков - Лично для меня работа стала огромной мотивацией работы над собой, а когда коллеги в тебя верят и всегда готовы помочь, хочется быть еще лучше, продуктивнее и rock it!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Techsert
Помогите составить детальное представление о работе в компании Techsert. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.01.2026
график работы, коллектив, нет мутных схем, платят чётко в белую , всё довольно автоматизировано, стабильная работа, все понятно в работе
Кладовщик группы отгрузки
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
Курьер
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
Руководитель группы
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
Работник
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы