Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Условия / Коллектив/Руководство / Зарплата
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.09.2024
Этот высокопочтенный (таким он хочет казаться) упраляющий, казалось бы, как нового сотрудника меня нужно было бы обучить и показать местные лайфхаки, с 1с, ориентированию по товару и прочее, заместо этого он ходил с недовольным лицом все время вякая что то себе под нос и как мне показалось очень удачливо подкатывая к местной админше)) обучать криво-косо-нехотя меня начали сами продавцы. В прочем проработал чуть больше недели, увидел весь этот цирк и решил что данная вакансия мне не подходит, особенно после слов Эли о причине увольнения прошлых сотрудников. Терпения и удачи новым сотрудникам
11.09.2024
Игорь не мужчина,все свои костяки сваливает на сотрудников и увольняет,а сам он все время сидит под юбкой Эльвиры,говоря всем что она его племянница,а на самом деле она его ибучка,а хотя может и правда его племянница,тогда тут инцестом пахнет
11.09.2024
Лучшее отношение к коллективу, чем где бы то ни было - премии, подарки на ДР, пицца и роллы по поводу и без. Все помогают, особенно при устройстве. Лояльное отношение руководства к косякам. Можно уйти пораньше, прийти попозже с разрешения. Свободно общаешься с руководством - нет пафоса или еще чего-то такого, чтобы чувствовать дискомфорт. Уволиться пришлось по семейным обстоятельствам. Очень жалею, что ушел
11.09.2024
Так, начну с того, что уголовка у меня, и отзыв никакой я не писал, но раз человек который подозревает всех в том что под него копают, то напишу; думаю тебе лучше сходить к психологу, подозрения на всех кто-что-либо пишет) Сочувствую тебе в этом) Ну что скажу, коллектив среться между собой, бодачаться за каждую продажу Скажу про самого Игоря; Этой утопией управляет человек как раз таки с завышенной самооценкой, каждое слово сказанное им можно делить на двое Никакого обучения сотрудников нет, бешеные штрафы которые идут самому Игорю в карман Затрагивать родителей(задев честь и достоитво моих родителей показывает на сколько вы низкий человек) или самого бывшего сотрудника который вам ничего не писал, не говорил. Пытаясь отбелить свою репутацию комментариями, перекидывая ответственность на других, может стоит повзрослеть? Советую обратится к психологу, прекращать говорить за спиной, обсирать всех сотрудников Советую начать становится человеком Администраторы ничего не делают, сотрудники выполняют всю работу за них, перемещение, приемка, заказ товара. Номер психушки можете пробить в интренете
09.09.2024
Компанией управляют: %удалено% и шмара! Работа за копейки , всяческим образом лупят беспредельные штрафы ( деньги себе в карман ) , за 2 тыс в день - вы каждый день занимаетесь приемкой товара на 2 магазина , разгрузка погрузка , озон , и всякой разной другой %удалено% , которая не прописана в договоре. Еще надо успеть облизать клиентов , впарить им побольше китайской экипировки за миллиардную наценку. Врагу не пожелаю там работать ! 100 раз подумайте перед тем как устраиваться .
04.09.2023
В компании бардак, вся сеть-франшиза, постоянная ругань между «коллегами», каждый филиал сам за себя Начальству абсолютно плевать на сотрудников. Текучка менеджеров постоянная, набирают кого попало, только несколько действительно достойных менеджеров. Часто обманывают клиентов Постоянно просят клиентов оплатить переводом или наличкой, чтобы меньше платить налогов, при этом могут часто не выдавать чеки, что уже незаконно Могут уже после трудоустройства (если вас оформили официально(по минимальной оф.зарплате)), ЗАСТАВИТЬ подписывать новый трудовой договор, грозя при этом увольнением Не занимаются списыванием и приемкой акцизных марок на маркированные товары (честный знак), что тоже, можно сказать, незаконно Было бы неплохо, если бы Роспотребнадзор обратил на них внимание
Помогите составить детальное представление о работе в компании FLIPUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы