Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Условия труда меня полностью удовлетворяют. Я имею доступ к современным инструментам разработки и ресурсам, которые помогают мне делать свою работу более эффективно. Компания также предоставляет обучение и развитие, чтобы я мог постоянно совершенствоваться и расти профессионально. В целом, я очень рад что 5 лет назад я принял оффер. Я, как разработчик iOS, хотел бы поделиться своим отзывом о работе в Surf. Плюсы в компании для меня: ДМС, мероприятия, возможность работать удаленно, атмосфера и условия труда. Для меня иметь возможность получить медицинскую помощь, страховку и доступ к медицинским программам - это большое преимущество. Тим билдинги - все это создает замечательную атмосферу сотрудничества и командного духа в Surf. Удаленная работа позволяет мне гибко организовывать свое рабочее время, избегать трат на дорогу и сконцентрироваться на задачах. Отношения между сотрудниками основаны на взаимной поддержке и уважении. Я всегда могу обратиться к коллегам со своими вопросами или проблемами, и они всегда готовы помочь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.01.2025
В принципе всем доволен, есть возможность для только карьерного роста, но и возможность заниматься прочими активностями -- техническим пиаром, например Нравится коллектив,проект над которым работаю, возможность работать удаленно
18.09.2024
Выбрать другой корпоративный мессенджер. Другого не могу ничего предложить) Обожаю Surf, это просто кладезь мозгов со всей России. Даже страшно, что не соответствуешь. Прекрасные условия, чуткое руководство, сотрудников носят на руках. Если ты полезен компании - перед тобой открыты все возможности и постелены ковровые дорожки. Компания честна как с партнёрами, так с сотрудниками. Никаких кривых схем - всё чётко и открыто. Высокий темп работы - постоянно встречи, движуха. При этом тебя не пичкают проектами по самое не могу.
29.08.2024
Улучшение процесса онбординга для новых сотрудников. Повышение качества обратной связи по результатам и достидениям сотрудника. Рабочая среда и культура: Атмосфера в коллективе дружелюбная и поддерживающая. Коллеги всегда готовы помочь и обсудить идеи, что способствует продуктивной и комфортной работе. Регулярно проводятся корпоративные мероприятия и тимбилдинги, что помогает сплотить команду. Проекты и задачи: Компания предлагает интересные проекты с разнообразными задачами, что позволяет развивать навыки и не застаиваться на одном месте. Каждый проект приносит новые вызовы и возможности для проявления креативности и инноваций. Технологический стек и инструменты: Используем актуальный и разнообразный технологический стек. Это позволяет нам быть в курсе последних трендов в индустрии и развивать свои технические навыки. Условия труда: Компания предоставляет все необходимые условия для комфортной работы. Каждому сотруднику предоставляется современная техника, что позволяет эффективно выполнять свои задачи. Гибкий график работы и возможность работать удаленно делают работу еще более удобной. Менторство и код-ревью: В компании развито менторство и практика код-ревью. Более опытные коллеги всегда готовы поделиться своим опытом и помочь в сложных ситуациях. Код-ревью помогает улучшить качество кода и способствует обмену знаниями внутри команды.
27.08.2024
Мне пока все нравится, изучу возможности корпоративного обучения Потрясающие люди, адекватные руководители, планирование и системность на высочайшем уровне. Нет бесполезных летучек, всё строго по графику и по задачам.
17.08.2024
Возможно хотелось бы больше интересных и разнообразных проектов Отличный коллектив. Система наставничества. Компания взращивает специалистов.
10.08.2024
Не помешало бы расширить программу ДМС и добавить компенсацию по изучению англ.языка для всех сотрудников. Возможность профессионального роста, разноплановые задачи, нет рутины в работе. Постоянно проходят различные мероприятия для сотрудников, экскурсии, пикники в парке. Также проходят тематические дни - день сырков, день пирожков и многое другое, что приносит разнообразие в офисную жизнь. Стильный и модный мерч, крутое комьюнити людей. Есть компенсация парковки для тех, кто ходит в офис.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Surf. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы