Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Работаю в Компании «АвтоШТАБ» около года. Система работы с сотрудниками выстроена очень интересно – максимальная возможность для самореализации людей с высокой самоорганизованностью и самомотивацией при полной незаинтересованности сотрудниками, не умеющими организовать свой труд. Планы нашей Компании на развитие вполне себе амбициозны. Сотрудники работают на сдельную оплату труда, а доход «на руки» лучших из них составляет до 200 000 руб. В конечном счете мы стремимся к созданию команды настоящих «профи», умеющих быстро и гибко подстроиться под любые обстоятельства и грамотно этими обстоятельствами воспользоваться. Будем рады тем, кому интересно реализовать себя в такой команде и кто чувствует в себе силы обучаться вместе с нами
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.03.2022
Работаю в Компании «АвтоШТАБ» около года. Система работы с сотрудниками выстроена очень интересно – максимальная возможность для самореализации людей с высокой самоорганизованностью и самомотивацией при полной незаинтересованности сотрудниками, не умеющими организовать свой труд. Планы нашей Компании на развитие вполне себе амбициозны. Сотрудники работают на сдельную оплату труда, а доход «на руки» лучших из них составляет до 200 000 руб. В конечном счете мы стремимся к созданию команды настоящих «профи», умеющих быстро и гибко подстроиться под любые обстоятельства и грамотно этими обстоятельствами воспользоваться. Будем рады тем, кому интересно реализовать себя в такой команде и кто чувствует в себе силы обучаться вместе с нами
Помогите составить детальное представление о работе в компании АВТОШТАБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы