АВТОШТАБ
4,7
-
1 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании АВТОШТАБ

Ижевск

Комментарий

Работаю в Компании «АвтоШТАБ» около года. Система работы с сотрудниками выстроена очень интересно – максимальная возможность для самореализации людей с высокой самоорганизованностью и самомотивацией при полной незаинтересованности сотрудниками, не умеющими организовать свой труд. Планы нашей Компании на развитие вполне себе амбициозны. Сотрудники работают на сдельную оплату труда, а доход «на руки» лучших из них составляет до 200 000 руб. В конечном счете мы стремимся к созданию команды настоящих «профи», умеющих быстро и гибко подстроиться под любые обстоятельства и грамотно этими обстоятельствами воспользоваться. Будем рады тем, кому интересно реализовать себя в такой команде и кто чувствует в себе силы обучаться вместе с нами

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе АВТОШТАБ

Помогите составить детальное представление о работе в компании АВТОШТАБ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы