Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Все условия предоставлены для роста в профессии и на карьерной лестнице. Если стремление к профессиональному росту и обучению есть, то есть шанс обучаться как внутри компании, так и внешних образовательных организациях с компенсацией расходов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.02.2024
Для нашего руководства очень важен профессионализм сотрудников. Поэтому очень часто проводится обучение, в основном в формате лекций, чтобы актуализировать знания по профилю. Как по мне, это очень здорово
13.02.2024
Коллектив здесь отличный. Нет такого, что каждый сам за себя. Если нужно, то всегда стараемся друг другу помочь. Например, недавно очень срочно нужно было уехать на один день, коллега в свой отпуск согласилась выйти провести встречи, которые я должна была проводить
13.02.2024
Коллектив здесь отличный. Нет такого, что каждый сам за себя. Если нужно, то всегда стараемся друг другу помочь. Например, недавно очень срочно нужно было уехать на один день, коллега в свой отпуск согласилась выйти провести встречи, которые я должна была проводить
13.02.2024
Для нашего руководства очень важен профессионализм сотрудников. Поэтому очень часто проводится обучение, в основном в формате лекций, чтобы актуализировать знания по профилю. Как по мне, это очень здорово
13.02.2024
Работа интересная, каждый день общаюсь с разными людьми. Платят тоже хорошо, периодические премии и всякие плюшки к праздникам. И коллектив замечательный!
13.02.2024
Работа интересная, каждый день общаюсь с разными людьми. Платят тоже хорошо, периодические премии и всякие плюшки к праздникам. И коллектив замечательный!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний CMS’. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы