Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
В дополнение к уже отрицательному отзыву добавлю ещё грязи о компании без обязательств под руководством (типа ген.директор) [С.] [Е.] [И.] [К.] был ещё хорошим человек,по сравнению с этим! Задержки по зп до 2 х месяцев,на вопрос Ну когда же? Ответзавтра уже был не актуален,он всегда отвечал,что сегодня)))Ещё обязательно нужно сказать о начальнике участка [Л.] Это просто сказачный идиот) на участке бывает раз два в месяц,вечно бухает,грызет орешки и ровным счётом не занимается своей работой. так же нужно упомянуть [П.] [А.]который заменил [К.] В его слова правдивую часть составляют только местоимения))Организация набрала объемов с авансами,на эти суммы живёт. Сказка начала заканяиваться и они стали случаться.Если в иерархической последовательности,то [С.][П.] и [Л.]каждый редкостный лгуг.Резюмируя. Все ребята,которые уволились из этой гнилой компании так и не получили свои деньги. На что подготовлено письмо в соответствующие службы. Удачи игпс))))Пригодится этот отзыв кому то в будущем или нет не знаю,ведь рассчитываю на полное прекращение их деятельности.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании инжгипрострой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы