Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
1.Мошенническая организация 2. Ложная информация и обман 3. Не выплачивают заработанные деньги 4. Мотивацию не разъясняют, штрафуют без оснований. Работала 2 месяца, так и не получила заработанных денег. Только обещания, что сегодня-завтра будет выплата. Каждый раз разные отмазки, ложь и игнор. Худшая компания. Не связывайтесь с мошенниками.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.05.2025
Отвратительное руководство! Ужасное отношение к сотрудникам и крайний непрофессионализм!!!!! В частности куратор региона какая-то Инна, не адекватная женщина, совершенно не умеющая работать с людьми, скажу даже больше, такой как она нельзя работать с людьми, а тем более управлять! Предвзятое отношение к сотрудникам, хамское поведение. Творит что хочет!
08.04.2025
Не платят зп , сроки все вышли , из групп удалили, в ответ игнор и хамство . Не советую связываться с данной компанией , свои обязательства они не выполняют
14.02.2025
Набирают постоянно, т. к по ссылке просто зарабатывают деньги на нас я так поняла за Приведи Друга) 10 000, а почему нет, сидя на попе заработать еще на вновь прибывшем дурачке) В Тольятти у них давно здесь сформирован штат и им не нужны на самом деле люди, ( они даже заявки толком не давали, все себе только забирали), если только так на субботу и воскресенье вы готовы выйти и работать, а они ( основные сотрудники отдыхают как белые люди) И если дают вам заявки, а дают именно они сами, то естественно какие-то тухлые или далеко ехать куда-то)) , хорошие заявки естественно они себе забирают сразу. ❗В Тольятти поставили главной Татьяну, якобы она здесь решает кому работать, а кому нет) ☝Таких ХАБАЛОК Я ЕЩЕ ЗА ВСЮ ЖИЗНЬ НЕ ВСТРЕЧАЛА ЕЩЕ! ЕЙ НА РЫНКЕ ТОЛЬКО СТОЯТЬ КАРТОШКОЙ ТОРГОВАТЬ, НО НЕ В БАНКОВСКОЙ СФЕРЕ С ЛЮДЬМИ РАБОТАТЬ! Не понимаю куда смотрит вышестоящее начальство🤦♀️🤦♀️🤦♀️ Вообщем люди не ведитесь, вас возьмут по этой ссылке, 1-2 месяца вы отработаете как конь педальный по всем районам и потом эта Таня скажет матом на вас что ее вы не устраиваете в чем-то и до свидания! А далее следующий! 😁 Официального оформления нет!!!
14.02.2025
Набирают постоянно, т. к по ссылке просто зарабатывают деньги на нас я так поняла за Приведи Друга) 10 000, а почему нет, сидя на попе заработать еще на вновь прибывшем дурачке) В Тольятти у них давно здесь сформирован штат и им не нужны на самом деле люди, ( они даже заявки толком не давали, все себе только забирали), если только так на субботу и воскресенье вы готовы выйти и работать, а они ( основные сотрудники отдыхают как белые люди) И если дают вам заявки, а дают именно они сами, то естественно какие-то тухлые или далеко ехать куда-то)) , хорошие заявки естественно они себе забирают сразу. ❗В Тольятти поставили главной Татьяну, якобы она здесь решает кому работать, а кому нет) ☝Таких ХАБАЛОК Я ЕЩЕ ЗА ВСЮ ЖИЗНЬ НЕ ВСТРЕЧАЛА ЕЩЕ! ЕЙ НА РЫНКЕ ТОЛЬКО СТОЯТЬ КАРТОШКОЙ ТОРГОВАТЬ, НО НЕ В БАНКОВСКОЙ СФЕРЕ С ЛЮДЬМИ РАБОТАТЬ! Не понимаю куда смотрит вышестоящее начальство🤦♀️🤦♀️🤦♀️ Вообщем люди не ведитесь, вас возьмут по этой ссылке, 1-2 месяца вы отработаете как конь педальный по всем районам и потом эта Таня скажет матом на вас что ее вы не устраиваете в чем-то и до свидания! А далее следующий! 😁 Официального оформления нет!!!
05.07.2024
Большое спасибо курьеру банка Уралсиб за проделанную успешно работу и помощь в решении проблемы .С уважением Снежана.
11.03.2024
Свобода выбора в рабочем графике, а также в течение дня, вежливое и внимательное руководство, всегда помогут с решением возникшей проблемы. Здесь можно зарабатывать хорошую зп , было бы желание !!! Иногда конечно много бумажной волокиты , но в целом все в телефоне и все легко запомнить главное практика )))
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕФИН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы