Академия Промышленной Безопасности и Капитального Строительства
2,0
-
1 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Академия Промышленной Безопасности и Капитального Строительства

Москва

Комментарий

Даже не была на собеседовании, но по моему это и к лучшему, судя по отзывам. Откликнулась на вакансию, пригласили, перезвонила, говорят, напишите после праздников, пишу после праздников, пишут что не актуально, затем снимают вакансию, через какое то время снова опубликовали, откликнулась, снова сняли, потом снова опубликовали, вы там вообще адекватные ? И что это за требование умение предугадывать пожелания руководителя? Я в шоке. А про кулек из Макдональдса ниже , долго смеялась, респект) рассмешили

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе Академия Промышленной Безопасности и Капитального Строительства

Помогите составить детальное представление о работе в компании Академия Промышленной Безопасности и Капитального Строительства. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы