Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Беспорядок на уровне дешовой шарашке. И кстати этим соц.пакетом постоянно тыкают. Постоянные кураторы которые просто не дают продохнуть причём если работник нарушил сразу лишают премии а если организация виновата ничего страшного не случилось,т.е. если забыл надеть нательное бельё организации то тебе Пиз... Лишат всех премий отправят на перездачу экзамена погрозят увольнением т.е. во всех бедах виноват ты, а если организация не обеспечила ну ничего страшного работай. Отношения к рабочим как к рабам. Зарплаты низкие и ещё последние пытаются забрать да кстати если вы думаете что будет скидка на электричество то её нет наоборот весь счётчик затискают постоянными проверками. Если вздумаешь колымить и об этом узнают сразу жди беды если думаешь что какими то излишками компенсировать низкую зарплату тут тоже ошибся иногда придется самим скидываться то на топливо,то на инструменты то ещё на что нибудь в месяц примерно от пятиста до тысячи на хоз.нужды. Рабочий день не равномированый коротко Кто[censored]в дождь и грязь ветер холод и т.д.??? Это электрик. Причем всю переработку очень тяжело выбить бухгалтерская система построена так что сами бугалтера тебе её не могут объяснить ну суть будет в том что вроде по расчету заработал 5 рулей получил на руки 3 позвонил начал с бугалтеро считать оказывается вообще2 рубля заработал. Как так??? В итоги гордая фразавидишь мы тебе переплатили! Если по поводу духа. То в бригадах парни нормальные одекватные можно работать кстати именно по этой причине в организации ещё кто то работает. денег тут точно не заработать! Вот так как то решать тебе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании МРСК Сибири. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы