Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КОМПАНИЯ ИТЛ
Нижний Новгород
Комментарий
Первый месяц ставить наставника к человеку, мб ускорит адаптацию к такому виду работы. Мб проводить раз в неделю мини ивенты, когда все пытаются решить сложную заявку. Чтобы делится опытом Есть у кого, что спросить, если что-то не понятно, часто получаешь совет. Прикольные заявки, иногда с подвохами) По сути эта организация была бы отличным местом для стажировки айтишников. Немного суровым, но закаляет) Есть пицца на дни Варенья! Нет, не одна на все дни) Жаль мало времени на разбор сложных случаев, но, если объяснишь, то дают доп. время. Задачи можно решать, если можешь договариваться, абсолютно разными путями, даже на выезде, если проще и все согласны.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КОМПАНИЯ ИТЛ
15.10.2024
Корпоративов почти ноль, и с новичками особо не нянчатся. Если ты уже шаришь в теме — ок, а если с другой сферы — готовься долго вкатываться. Зато есть плюсы: можно работать из дома, коллектив молодой и классный. Тут главное результат, а не то сколько часов ты в кресле просидел.
Работник
15.09.2024
Почти нет корпоративных мероприятий, нет политики наставничества над новичками, если уже спец. в данной сфере, то норм, если из др.области, то долгая адаптация Удаленка есть, хороший, молодой коллектив, спрашивают за результат работы, а не просиженное время. Норм фирма.
Работник
25.07.2024
Компании не помешало бы улучшить условия: дать скидку на фитнес, проводить ежемесячные встречи с сотрудниками и разрешить работать удалённо. При этом компания активно развивается, даёт полноценный отпуск и создаёт хорошую рабочую атмосферу.
Работник
03.07.2024
Отдельное место для приема пищи, а не на рабочем столе. Холодильник нормальный, а не типа "тумбочка". Поставить кулер, а не бутылку с водой. Стабильная заработная плата. Есть чайник, чай, сахар. Есть кондиционер.
Работник
25.06.2024
- предоставить корпоративную скидку на посещение спортзала - начать проводить раз в месяц встречу с сотрудником по поводу его успехов и текущих показателей. - удалённая работа из дома - заметное развитие компании - полноценный отпуск
Работник
10.05.2024
Сложно сказать. Уровень компании на высоте! Очень много довольных клиентов, которые находятся у них на обслуживании. Удалённая работа. Отличный и дружный коллектив. Адекватное руководство! Помогали по любым вопросам.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КОМПАНИЯ ИТЛ
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОМПАНИЯ ИТЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
Сотрудник
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
Водитель
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
Менеджер продаж
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
Менеджер по продажам
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
Работник
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ НАПИСАННЫМ ОТЗЫВАМ ЗА ПОСЛЕДНИЕ НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА, ЧТОБ ПЕРЕБИТЬ ВСЮ ПРАВДУ, КОТОРУЮ ПИСАЛИ РЕАЛЬНЫЕ ЛЮДИ! Пролистайте все последние страницы и увидите реальную картину в этой шараге. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс не совсем здоровый учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы