Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не верьте положительным отзывам, это все фигня. Руководительница В. просто кошмарная женщина, с комплексами, смотрит на всех свысока, сотрудников за людей не считает. Такая хамка, грубая, никто не рад ее присутствию. Гнать надо таких из компании или учить общению на тренингах. Обстановка просто ужасная в коллективе, руководство не умеет общаться с подчиненными. Текучка огромная, поработал 3 месяца, больше не выдержал. Работаю сейчас в компании поменьше, но зато люди адекватные и атмосфера здоровая.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.09.2023
Ищут руководителя по контенту. Подхожу под требования, есть опыт в ИБ. Прислали, тем не менее, отказ на Хэдхантере. Даже не звонили. Видимо, возрастом не вышла (42 года ) :)
11.07.2023
Свободный график работы, современный офис, задачи ставят разноплановые, крутые корпоративы. Условия работы отличные. Коллектив доброжелательный, нет задержек по зарплате. Хочется более точной оценки эффективности работников, на мой взгляд, есть люди, которых недооценили. А так компания современная, развивается, куча всяких бонусов.
22.02.2023
Позвонила мне знакомая и сказала, что есть вакансия по моему профилю (я как раз меняла работу). Она скинула вакансию и контакты рекрутера. Я ознакомилась с вакансией, требования совсем не сложные, решила связаться с рекрутером и уточнить пару вопросов, так как неполное высшее образование и я самоучка по большей части. Когда позвонила и сказала, что прохожу скиллбокс и в принципе обучалась сама, мне рекрутер сразу сказал, что из скиллбокса ребята не проходят, у них нет знаний, можно сказать, что меня сразу причислили в одну гребёнку и сделали намёк, что тип я не пройду, хотя все пункты по требованиям я знала, кроме siem. Я спросила почему и мне сказали, что я могу попробовать пройти и чтобы я скинула резюме. Я уважаю себя и скидывать резюме в компанию не стала и не буду. Своим знакомым про компанию и отношение к человеку я тоже расскажу. Такая маленькая компания, а мнит из себя какую то огромную, хотя так даже в огромных не общаются
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ангара Технолоджиз Груп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы