Белая полоса
3,8
-
5 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Белая полоса

Москва

Комментарий

Компания уже долгое время успешно работает на рынке рекламных услуг. Она предлагает широкий спектр услуг, включая создание световых объемных букв для интерьера, а также монтаж наружной и внутренней рекламы, в том числе в сложных условиях высотных работ. Эти направления являются одними из ключевых и наиболее перспективных для компании.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Белая полоса

05.10.2023

ВЫВЕСКИ ДЛЯ МАГАЗИНОВ СВЕТОДИОДНЫЕ ДЕЛАЮТ НА СТАНКАХ ЧПУ. АРБОТА АВТОМАТИЗИРОВАНА ПРИХОДИЛ НА ОБУЧЕНИЕ, МНОГО ВНИМАНИЯ УДЕЛЯЮТ ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОТИ

Работник

Copy

05.02.2023

Компания успешно работает на рынке рекламной деятельности уже долгое время. Среди основных и перспективных направлений компании можно выделить установку световых объемных букв в интерьерах и монтаж наружной рекламы, включая высотные работы. Руководство понимающее. С коллективом очень повезло. Социальный пакет мог быть и лучше.

Работник

Copy

25.06.2021

Обещают зарплату 60 тысяч, но на деле платят всего 15 тысяч за полный рабочий день с графиком 5/2 + бонусы за каждого клиента. А вот бонусы — это вообще отдельная история: за каждого приведенного клиента вам заплатят всего 1 рубль! Это просто смех. Таких мизерных расценок я нигде не видела. К тому же клиенты, на которых рассчитываешь, подходят не все, и большинство из них не отвечает на звонки, потому что блокируют номера из-за коллекторов. Если компания берёт только тех клиентов, которые должны от 500 тысяч, то даже с бонусами, чтобы набрать обещанные 60 тысяч, нужно приложить немало усилий. В итоге, даже при старании, заработать реальные деньги здесь не получится.

Работник

Copy

11.04.2013

Компания вводит в заблуждение с самого начала. На собеседовании обещают одни условия, а на практике оказывается совсем другое. Работать в таких условиях тяжело: ежедневно повышают нормы, а расценки на работу постоянно снижаются. Когда заказ завершается, вам могут недоплатить, и бывает, что не выплачивают даже полностью — сумма может быть значительно меньше обещанной. Также стоит отметить самодурство начальства, которое создает дополнительные трудности для сотрудников.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Белая полоса

Помогите составить детальное представление о работе в компании Белая полоса. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

27.07.2025

В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.

Продавец-консультант

Copy

20.03.2024

В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.

Старший продавец-консультант

Copy

23.09.2023

Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.

Работник

Copy

02.08.2024

Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ

Лидомайнер

Copy

27.12.2024

Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.

Продавец-консультант

Copy

02.08.2024

Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...

майнер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы