Отзывы сотрудников о компании СервисКлауд
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
27 июня 2024
Комментарий
Переработки. Да, в самом начале вас предупредят о том, что график ненормированный, но вас не предупредят о том, что в компании есть "колесо фортуны". "Колесо фортуны" — это метод впаривания дополнительных смен сотруднику добровольно-принудительно (частенько в выходные или вечер пятницы). Но иногда фортуна может оказаться на вашей стороне, и в месяц у вас даже попадутся нерабочие выходные.
Зарплата. Платится исправно, но за время работы у вас много раз поменяется KPI. Руководство постоянно ищет возможность выжать из сотрудников максимум, платя за это минимум. По мере работы увеличение оклада будет только устно, в трудовом договоре, вероятнее всего, будет минималка, всё остальное — премия. На зарплату в вакансии не обращайте внимания, на собеседовании вам также могут сказать, что зарплата соответствует вашим ожиданиям, но по факту на старте вы будете получать +/- 30 000 - 35 000.
Руководство. Руководство отличное, если свести общение, просьбы и свои хотелки к минимуму. Небольшой скрипт по достижению расположения руководства: проходи тесты каждый месяц, засунь своё мнение поглубже, придерживайся мнения руководства, гноби тех, кто не согласен с мнением руководства. При попадании в любимчики вы получаете все привилегии комнатной собачки. При попадании в опалу получаете кипу самых говёных задач за шиворот, что ведёт к невыполнению KPI и получению грустного лица при виде своей зарплаты.
Выгорание. После прочитанного выше можно удивиться: откуда тут пункт про выгорание в этом прекрасном месте карьерного роста и высоких зарплат? Но, к сожалению, в компании есть место и этому психологическому недугу. По эмоциональному спектру вы будете представлять из себя зомби с недосыпом под седативными препаратами.
Читать далее...
0
0
Работник
09 апреля 2024
Комментарий
Если кратко, то после успешно выполненного тестового задания на испытательном сроке был слит. При этом были какие-то затруднения с предоставлением инструментов для разработчика, хотя сроки никто не сдвигал. Так же руководитель (ведущий разработчик) высказал претензии по коду, но переписать "проблемный" участок по своим же требованиям без ошибок не смог. Не тратьте своё время ! https://drive.google.com/drive/folders/16-zF6fM-UGHDShn1o0e0SBzdslgTqRgo
Читать далее...
0
0
Работник
17 ноября 2023
Комментарий
Управленцы в этой компании больше озабочены личными выгодами, чем развитием всей компании. Они не имеют хорошего понимания рынка и не предоставляют достаточно сертифицированных сотрудников для качественной работы с клиентами и коллективом. Даже в отделе продаж нет должного руководителя, который бы был сертифицирован на продукт 1С и мог продавать продукт профессионально, вместо того чтобы предлагать всё за дополнительную плату.
Читать далее...
Ответ компании
Спасибо за ваш отзыв. Наши сотрудники регулярно проходят сертификацию 1С. Мы также участвуем во всех крупных событиях в сфере IT, 1С (выставки, конференции, семинары), чтобы держать "руку на пульсе" и иметь возможность развиваться как компания. Мы открыты к диалогу для прояснения всех моментов. Напишите свои контакты, пожалуйста, hr@scloud.ru.
0
0
0
0
Работник
09 ноября 2023
Комментарий
Стабильная зарплата, устраивают официально. Приятный коллектив. Много энтузиастов, вкладываются в компанию. Все держится на сотрудниках.
Ответ компании
Спасибо за Ваш отзыв! Любая компания – это люди, объеденные общим делом. Общими целями. И, конечно, без людей компании существовать по сути и не могут :) Мы делаем все, что нашим сотрудникам было комфортно и безопасно работать. Мы постоянно улучшаем условия труда, стараемся создавать позитивную атмосферу для работы и отдыха нашим сотрудникам.
0
0
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании СервисКлауд
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
07 февраля 2023
Комментарий
На зарплату озвученную на собеседовании даже не надейтесь, из за невыполнимого kpi получать будете даже меньше оклада.
Сотрудникирасходный материал. Те из новичков кто поумнее работают 12 месяца и поняв ситуацию уходят, вакансии никогда не исчезают наhh.
в моём случае на 2022 год взято 10 стажеров, примерно 15 задач/день на всех. Для kpi нужно 3 задачи в час на человекавот и считайте) Ответил в чатике Teams на 5 минут позже и тимлид начнет вас напрягатьгде ты был, почему не отвечал.
Заключают агентский договоркак следствие получите акт выполненных работ с непонятными суммами, который бухгалтера подгоняют чтобы обмануть налоговую и вас.
Читать далее...
Ответ компании
Спасибо за ваш отзыв! Нагрузка зависит от потока клиентов, что мы контролировать по объективным причинам не можем. Чаще нагрузка есть. С учетом разных ситуаций, изменений рынка и тд, периодически пересматриваем и уровень заработной платы. Мы открыты к диалогу для прояснения всех моментов. Напишите свои контакты, пожалуйста, hr@scloud.ru.
0
0
0
0
Работник
20 мая 2021
Комментарий
Достоинства Раньше может зп была серая, сейчас полностью белая. Пришел работать в начале 2020 года. Думаю, что мне суперповезло, когда всех закрыли на карантин, думал, что сейчас все фирмы начнут загибаться и опять придется работу искать. Но наоборот мы только приобрели новых клиентов с удаленкой. Работы очень много и постоянно приходится думать нестандартно, но мне это очень нравится!Недостатки Я не вижу, порой коллеги тупят и бесят, но так случается в любом коллективе)
Читать далее...
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
17 июня 2019
Комментарий
Достоинства Неплохой офис. Частично официальная зарплата. Есть столовая, в самом здании несколько буфетов.Недостатки 1) Отсутствие нормативно - правовой базы: при подписании договора не дают под роспись должностную инструкцию, так как её просто нет. Если вдруг выяснится, что Вы чего-то не знаете, её начнут составлять при Вас (все существующие инструкции и регламенты, по словам руководства, неактуальны, хотя Генеральный директор об этом не в курсе).2) Обман с оплатой: не верьте, если на собеседовании Вам скажут, что оклад на испытательном сроке или после испытательного срока будет составлять 25 000 рублей. В договоре у всех прописано 20 000 рублей, остальное - это премия, которую Вам либо выплатят, либо нет (на усмотрение руководителя). Если Вы, например, уволитесь во время испытательного срока, Вам заплатят 20 000 рублей и скажут, что Вы что-то не так поняли на собеседовании.3) Некорректное общение, превышение должностных полномочий: хамское отношение к сотрудникам со стороны Генерального директора, Кузьмина Виталия Сергеевича. Человек,на мой взгляд, не совсем адекватный, мнит себя неизвестно кем. С сотрудниками общается приказным тоном, считает, что по его приказу Вы должны выполнять его прихоти, даже если они не входят в Ваши обязанности.Из-за последнего пункта категорически не советую работать там людям, которые не привыкли, чтобы об них "вытирали ноги", так как кем бы Вы там не работали, Вы, в любом случае, пообщаетесь с ним рано или поздно.При мне сотрудник, проработавший там 6 лет, уволился из-за хамского отношения Генерального, так как приходилось общаться с ним лично каждый день. Делайте выводы сами)
Читать далее...
0
0
Работник
03 июня 2019
Комментарий
Достоинства Белая зарплата, выплачивается без задержек.Недостатки К сожалению политика кампании по отношению к сотрудникам полностью деградировала, работники воспринимаются как расходный материал. Руководители подразделений выполняют скорее функции надсмотрщиков, часто орут просто дуром на сотрудников.Ребята, СервисКлауд это не ИТ компания, лояльного отношения нет, не дай Вам Бог достать мобильник и что то по нему просто ответить, уйти раньше на обед или немного опоздать - начинают орать и пугать штрафами.Всюду камеры с микрофонами - тотальная слежка.Зарплаты которые обещают на собеседовании чисто теоретические - заработать не получиться, а вот впахивать это да - не разгибаясь, требования очень жесткие.Как следствие адекватные люди давно ушли из кампании, на данный момент работает много своеобразных и токсичных сотрудников.Те из новичков кто поумнее работают 1-2 месяца и поняв ситуацию уходят, вакансии никогда не исчезают на том же HH.Учитывая сколько людей прошло через СервисКлауд, поспрашивайте у знакомых, наверняка найдётся человек который там работал - узнайте как там работалось прежде чем откликаться на вакансии - не повторяйте чужих ошибок! Не тратьте время и нервы, обходите СервисКлауд стороной!И ещё при увольнении конечно же "кинули", ни каких бонусов я не получила, ну как выяснилось это у них обычная практика.
Читать далее...
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю