Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Открыть свою столовую и чаще выезжать с коллективом на отдых. Близость к дому, комфортный офис, дружный коллектив, заработная плата своевременная.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.02.2025
Коммуникация между отделами и между сотрудниками. Во всем остальном все хорошо. Интересные задачи, дружный коллектив, своевременная выплата зарплаты
11.01.2025
Понятные точки роста в компании, которые влияют непосредственно на ЗП Хорошее и лояльное руководство Открытость и ясность требований Коллектив
10.01.2025
Парковочных мест побольше для новых сотрудников, кабинет попросторнее Надежный работодатель , активный молодой коллектив , отличные руководители
24.10.2024
Компания создала все условия для комфортной работы . Все устраивает Хороший коллектив, достойная заработная плата , близко к дому
09.10.2024
Улучшить бизнес процессы при взаимодействии с другими отделами Хорошее руководство готовое пойти на встречу для решения вопросом, коллеги приятные готовы придти на помощь
26.07.2024
Комната отдыха Возможность работать удаленно Хорошая компания с отличной репутацией! Лояльное отношение руководства Дружный коллектив Достойный уровень з/п Компания организовывает классные корпоративы несколько раз в год Есть возможность карьерного роста Hr отдел постоянно общается с каждым сотрудником,поддерживает,устраивают всякие тесты,которые определяют куда и в каком направлении двигаться каждому! Рекомендую данную компанию,как хорошего работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТриТон Трейд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы