Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Продуманная система мотивации, план продаж реалистичный — выполнить можно. Коллектив поддерживает, атмосфера рабочая. Офис на связи, по любому вопросу можно получить помощь. Обучение проводят, в работе не бросают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.03.2025
Все отлично!Каких-либо недочетов нет,организация труда на высшем уровне. Быстро развивающаяся компания! Отличная компания с перспективой карьерного роста и развития,понравилось отношение руководства к сотрудникам с подходом к каждому индивидуально.Создаются все необходимые условия труда.
28.03.2025
Можно улучшить коммуникации между сотрудниками. Комфортные условия труда, молодой профессиональный коллектив, уютная атмосфера в компании.
28.03.2025
На месте работы нет четкой иерархии сотрудников, и начальства. Отличный коллектив, достаточно хорошая оплата труда, выше по рынку.
21.03.2025
Можно улучшить систему мотивации Работа продавцом была отличным опытом! Отличная команда, хорошие условия, и я многому научилась
20.03.2025
Предоставить сотрудникам абонемент в спортивный зал и парковочные места Работать в этом магазине — одно удовольствие! Дружный коллектив, удобный график, справедливая оплата и внимание к сотрудникам. Всегда чувствуешь поддержку и возможность развиваться. Рекомендую как отличное место для работы!
12.03.2025
Хотелось бы каких-то приятных корпоративных бонусов, как раньше было в профсоюзе. Люблю, когда всё понятно и во всем порядок. В этой компании именно так. График, функционал, зарплата - всё соответствует заявленному, что встречается не часто в наше время. Коллектив очень радушный, надежная команда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мильстрим. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы