Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании EnjoyPRO
Санкт-Петербург
Комментарий
На мой взгляд, процесс введения новых людей в проект, на котором я задействован, не был должным образом налажен. Моё знакомство с проектом началось с чтения документации по бизнес-логике, которая не давала мне четкого понимания как и для чего пользователи используют систему. Считаю, что было бы лучше иметь обучающие материалы, которые последовательно проведут новичка по основным разделам системы, опишут цели и принцип работы. Отличный коллектив и руководство, достойная и своевременная оплата труда, коммуникации с менеджерами всегда оставляют положительные впечатления, никогда не было проблем с согласованием отпусков/больничных.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании EnjoyPRO
08.11.2025
Техническое собеседование проводил технический директор Евгений - со скучающим видом копипастил супертипичные вопросы, на которые, скорее всего, сам узнал ответы не так давно. Замечательная оценка скиллов по вопросам из задачников, которые не используются в реальном коде. Второе интервью с командой - такие же скучающие типы рассказывают чуть подробнее про проект, абсолютно не заинтересованы в тебе как в члене команды. В общем и целом мутная какая-то компания. Единственное хорошее впечатление осталось от эйчара, все грамотно и по существу.
Работник
31.01.2025
Добавить корпоративное обучение для сотрудников Хорошая атмосфера, интересные задачи. Руководство заботится о сотрудниках, хорошая оплата и комфортные условия.
Работник
12.09.2024
По условиям желательна была работа на маке, но предоставить были готовы слабенький imac, поэтому купил технику самостоятельно Простота и комфорт в общении с руководством, понятные и прозрачные условия труда
Работник
16.08.2024
Небольшое легаси, как и во всех больших проектах. Хотя оно уже активно переписывается на современные технологии, что способствует профессиональному росту. Отзывчивость и индивидуальный подход к решению вопросов и проблем. Возможность удалёнки, возможности для роста в компании, интересный проект, отличная команда профессионалов.
Работник
06.06.2024
Коммуникация между сотрудниками идёт только по работе. На самом деле, я даже не знаю, что можно предложить, чтобы улучшить коммуникацию людей на удалёнке, но в целом, для меня не критичная проблема Отзывчивость и помощь при вопросах или проблемах. Нет лишней бумажной волокиты или лишних телодвижении.
Работник
21.04.2024
На проектах встречается легаси, кудаж без этого. Не всегда выделяется достаточно времени на тех и тест долг. Компания хорошая, проекты интересные. Работать комфортно, отсутствует бюрократизм. Руководство лояльно, всегда шло на встречу. За несколько лет работы возникло всего пару вопросов и каждый раз всё решалось быстро и позитивно. Атмосфера в компании дружественная, коллеги адекватные. Благодарен за рост и опыт, полученные здесь.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе EnjoyPRO
Помогите составить детальное представление о работе в компании EnjoyPRO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
Работник
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Главный инженер
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
Менеджер
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
Менеджер
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
Менеджер по работе с клиентами
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы