Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Moda per Bambini
Москва
Комментарий
Не рекомендую тут работать. Куча трудновыговариваемых испанских и французских марок. Не компания, а змеевник, который возглавляет безграмотный генеральный и коммерческий. Одной плевать на все, вторая мезонтроп, подобралась парочка. Не суйтесь, сожрут со всем содержимым. Менеджеры и бренд менеджеры - девицы, сами не понимают, кем работают, за собой не следят, зашоренные, общаются грубо с новичками. Офис в стиле лофт, но очень нагнетающая обстановка с хрустальными колхозными люстрами, здесь вообще все колхозное. Это их выбор, пусть в этом возятся.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Оставьте свой отзыв о работодателе Moda per Bambini
Помогите составить детальное представление о работе в компании Moda per Bambini. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы