Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Отличный коллектив и хорошие условия трудаНедостатки нет Работаю менеджером в Highway Logistic Group более 8 месяцев. Очень перспективная компания, есть карьерный рост до топ менеджера. Зарплату платят стабильно и в приличном объеме). Молодой, дружный коллектив, все дружны и помогают друг другу. Руководство очень понимающее, организовывают тимбилдинговые мероприятия.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.12.2025
Не обнаружил Помимо удобного графика и высокой зарплаты, здесь потрясающая атмосфера. Молодая команда профессионалов, у которых постоянно учишься тонкостям переговоров и логистики. Руководство адекватное, всегда на одной волне с коллективом. Компания с историей и надежными клиентами, идеальное место для развития.
22.11.2025
Нет Искал работу с прозрачными условиями и адекватным руководством – нашел здесь. Высокая ЗП: Уровень зарплаты действительно радует. Атмосфера: Офис в Сити – супер. Коллектив молодежный, нет токсичности и склок. Руководство: Топы молодые, с ними легко найти общий язык. Задачи ставят четко, всегда помогают, если что. Тимбилдинги: Веселые выездные мероприятия, все организовано на высоте.
21.11.2025
Я пришел в компанию после университета и ни разу не пожалел о выборе. С первых дней чувствуется, что здесь ценят сотрудников и создают все условия для работы. Офис в Москва-Сити – это просто бомба, приходить сюда одно удовольствие. Коллектив очень молодой и дружелюбный. Никаких проблем с коммуникацией, все друг другу помогают. Задачи интересные, нет ощущения рутины. Зарплата действительно достойная, что очень мотивирует.
01.11.2025
Не выявлено. Абсолютно удовлетворён своей работой: приличный доход, дружелюбный коллектив, лояльный менеджмент. Созданы прекрасные условия труда, располагающийся в престижном районе Москвы. Интересные задачи радуют ежедневно, а благодарность клиентов вдохновляет двигаться дальше.
14.10.2025
нет Хорошие условия труда в компании: достойный оклад,качественное обучение, интересные задачи и поддержка опытных коллег. Помогли мне стать хорошим продавцом и развить комуникативные навыки.
27.09.2025
Не обнаружил. С 2019 г. работаю в компании, сейчас уже стал топ-менеджером. Нравится дружный коллектив, стабильность, хорошая зарплата и перспективы карьерного роста. Компания предоставляет отличные условия для профессионального развития.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Highway Logistic Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
16.10.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём положительном опыте с платформой account.coreinvsideas.com. С первых моментов использования я был приятно удивлён её стабильной работой и множеством доступных активов. Платформа предлагает широкий выбор инструментов, что позволяет мне успешно управлять своим инвестиционным портфелем. Быстрые операции с пополнением и выводом средств делают процесс торговли лёгким и приятным. Кроме того, мне хотелось бы отметить высокое качество работы службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникали вопросы, я получал оперативные и чёткие ответы. Это создаёт доверие и уверенность в том, что я делаю правильный выбор. Я чувствую себя в безопасности с account.coreinvsideas.com и с радостью рекомендую эту платформу всем своим знакомым. Уверен, что каждый сможет получить положительный опыт работы здесь.
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы