Академия Развития
4,5
-
1 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Академия Развития

Москва

Комментарий

Руководство лояльно относится к своим сотрудникам, но многие этим пользуются в негативном ключе, поэтому текучка возникает. Есть бесплатное обучение, повышение квалификации, премируют за хорошую работу, устраивают корпоративные мероприятия. Компания оплачивает психолога, есть страховка хорошая для старичков. Если возникают конфликты с клиентам, руководство часто принимает сторону сотрудника, пытается разрешить конфликт лично. Компания устраивает благотворительные акции, мастер-классы для деток. Пришлось уволиться, потому что тратила много времени на дорогу. В день почти по 5 часов. Это слишком много даже для такого прекрасного места.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе Академия Развития

Помогите составить детальное представление о работе в компании Академия Развития. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы