Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Всё началось с собеседования. Позвонили из Подольска и ничего конкретного о своей вакансии объяснить не смогли. Сказали, лучше съездите и переговорите там сами. Приехал, офис в каком то бараке со стеклопакетами, полы проминаются под тобой а стены обшарпаны. Зато красуется баннер «Комстек». Поговорил и зачем то согласился выйти к ним на работу. При трудоустройстве выяснилось, что официально не трудоустраивают, по крайней мере на время испытательного срока, якобы что бы не делать лишнюю запись в трудовую в случае если не пройду испытательный. Проработал 2 недели, решил уйти. Сказали деньги выдадим наличкой. В итоге ловил руководителя 2 недели. Тот объяснял, мол задержка зп, выдадут позже… Просто уровень дно! Мало того что зп в конверте, так ещё и с задержкой. Дождался. За 2 недели в итоге выплатили 13 тыс. вместо 32 тыс. Прошло время, устроился на другую работу. Приходит женщина, знакомое лицо. Разговорились, потом вспомнил её по этой же конторе с другого отдела. Говорит, весь отдел сократили и так же копейки выплатили. Понимаю люди пришли ушли…но так обращаться с сотрудниками которые не первый год работали….не знаю. Вообще надо обходить эту контору стороной! А Бутылину в лицо плевать при встрече!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГУП КОМСТЭК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы