Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Достоинства не увиделаНедостатки Пришла на собеседование в отдел персонала, девушка долго просматривала мою трудовую, после начались стандартные вопросы. Потом меня отвели к начальнику канцелярии, и тут самое удивительное, при достаточно большом стаже работы в административных должностях, вопросы начальника канцелярии просто сразили наповал, один из них курю ли я, никак не пойму как связано курение и работы, есть обед в который я могу обкурится до синевы (если курю), после чего начался допрос с какими программами я работала, УВАЖАЕМЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ И КАДРОВИКИ, ДЛЯ ЭТОГО У ВАС ЕСТЬ РЕЗЮМЕ ГДЕ УКАЗАНЫ ЭТИ ЭЛЕМЕНТАРНЫЕ ВЕЩИ, ДАБЫ ВАМ НЕ ЗАДАВАТЬ СОИСКАТЕЛЯМ ГЛУПЫХ ВОПРОСОВ,при том, что начальница канцелярии хотя бы удосужилась выглядеть как начальник, с внешнего вида и стиля одежды, я конечно понимаю, что вся территория завода полуразрушена и это не Газпром, но все же начальник должен производить вид руководителя от макушки до пяток. До сих пор висит вакансия, благо меня не угораздило туда пойти работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.09.2025
З/п стоит желать лучшего, при увольнении дали копейки, график 5 ка Можно работать неторопясь
21.01.2023
Удивительное и мудрое руководство! Оклад сварщика 48000 тысяч рублей + 100% премия.В сентябре 2023 станочникам подымают оклад до 80000 тысяч рублей +100% премия. Остальные работники пускай завод с колен подымают по старым тарифам! Ни чего не имею против, труда токарей! Но , неадекватность поступка на лицо! На участок сварки приходили устраиваться сварщики 5 , 6 разряд . Двое с хорошей алкогольной зависимостью, третий вообще сказал! За такие деньги работайте сами и ушел. Набрать не могут. Про индексацию забудьте! Думайте сами…..Сварщик.40 цех.
09.06.2022
Достоинства После смены руководства не осталосьНедостатки Начнем с того что я ни дня не работал на Армалит.Я работал в 42 цехе,а это отдельное государство.Цех создан для отмывания денег.Под видом своей продукции продают китайскую или облагораживают старье и продают как новое.Дыры в литье просто заваривают или замазывают поксиполом.
30.09.2019
Достоинства Хороший коллективНедостатки Соглашусь с отзывом Семена Субботина общение с людьми как со скотиной или того хуже, как будто ты им должен везде и всюду... Зарплату обещают хорошую а по факту враньё все, дадут мизер и будь доволен, любые вопросы по поводу повышения квалификации или поднятия ЗП тупо игнорятся, что не так за ворота.. год потратил на эту бездарную контору... Не советую туда идти и тратить время
11.09.2019
Достоинства В пятницу короткий день на 1 часНедостатки На собеседовании в отд.подбора Кристина , сказала 50 000 руб. буду получать на руки - а по факту уже второй месяц по 24 000руб. получаю,буду увольняться теперь я понимаю, почему бегут отсюда нормальные работники.Обманула Новикова Кристина на собеседовании, мужики не верьте зарплатам на собеседовании в отделе подбора Армалит, обманут, жалею, что сам попался.Здесь постоянная текучка, среди рабочих и руководителей.
21.08.2019
Достоинства НетНедостатки Мутят с премией, не выплачивают.Текучка постоянная, не советую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Армалит-1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
09.07.2026
Второй год тут, пришла после декрета без медицинского образования и оказалось зря боялась что не смогу научиться. Всему обучают прямо на месте, первые две недели рядом был наставник и разбирал ошибки после каждой смены. Доход складывается из часовой ставки и процентов, в высокий сезон выходит от девяноста тысяч
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
30.07.2024
С эзотериком Даной я с 2019 года. Смотрела все ее прямые эфиры, внедряла в свою жизнь, перепрошивала свою голову. Затем прошла курс Любовница и сейчас прохожу ритуал Крылья Феникса. Как результат значительные изменения во взаимоотношениях с Мужчиной, раппорт на работе, и как бонус-рост своего дохода и значительный рост дохода у Мужчины – в д о х н о в и л а 😍😇❤
12.07.2024
предоставление ДМС при сразу устройстве на работу,а не через несколько лет дружный коллектив,удобное расположение офиса,комфортабельные рабочие места
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы