Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Рядом с домом. Отличный коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.08.2023
Это место для тех, кому нужен опыт. Больше здесь ловить нечего . Зарплаты скудные, маленький оклад, все в серую! Из оклада ещё вычитают Индексацию . Ее делают засчёт самих сотрудников, то есть перед государством отчитываются что индексация проведена, а потом эти деньги вычитают из вашей премии.А вам скажут : скажите спасибо что вообще оклад есть.В большинстве руководства сидят люди , не отягощённые интеллектом, в основном это родственники или друзья семьи директора. То есть люди сидят на своих местах не за знания и опыт, а за знакомство и «кто дольше просидел», из чего выливаются плохие рейтинги салона в целом . Никакого kpi, мотивации и грамотного управления персоналом нет. Этих слов там, наверно, и не слышали.Все воруют. Абсолютно все. Начиная с отдела продаж и заканчивая в кабинете финансового отдела. И все на это закрывают глаза. Был даже случай, когда одного сотрудника уволили за воровство, а потом взяли обратно))))В кризисные времена избавляются от всех «лишних». За отсутствие прививок грозились увольнениями, а в после событий в феврале 2022 выкинули 70% сотрудников фронт лайн, с нарушениями их прав. Причём увольняют не тех, кто плохо работал или воровал, а тех кто меньше всех целует начальство в мягкое место.Будущее у этих салонов достаточное печальное, если не поменять сразу весь состав руководства. А ведь при грамотном управлении можно было развить дилерскую сеть не хуже рольф или того же Максимум. Жаль что всем там на это плевать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авто Премиум. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы