Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Рядом с домом. Отличный коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.08.2023
Это место для тех, кому нужен опыт. Больше здесь ловить нечего . Зарплаты скудные, маленький оклад, все в серую! Из оклада ещё вычитают Индексацию . Ее делают засчёт самих сотрудников, то есть перед государством отчитываются что индексация проведена, а потом эти деньги вычитают из вашей премии.А вам скажут : скажите спасибо что вообще оклад есть.В большинстве руководства сидят люди , не отягощённые интеллектом, в основном это родственники или друзья семьи директора. То есть люди сидят на своих местах не за знания и опыт, а за знакомство и «кто дольше просидел», из чего выливаются плохие рейтинги салона в целом . Никакого kpi, мотивации и грамотного управления персоналом нет. Этих слов там, наверно, и не слышали.Все воруют. Абсолютно все. Начиная с отдела продаж и заканчивая в кабинете финансового отдела. И все на это закрывают глаза. Был даже случай, когда одного сотрудника уволили за воровство, а потом взяли обратно))))В кризисные времена избавляются от всех «лишних». За отсутствие прививок грозились увольнениями, а в после событий в феврале 2022 выкинули 70% сотрудников фронт лайн, с нарушениями их прав. Причём увольняют не тех, кто плохо работал или воровал, а тех кто меньше всех целует начальство в мягкое место.Будущее у этих салонов достаточное печальное, если не поменять сразу весь состав руководства. А ведь при грамотном управлении можно было развить дилерскую сеть не хуже рольф или того же Максимум. Жаль что всем там на это плевать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авто Премиум. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы