Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Генеральный директор — [К.] [А.] [Г.] Учредители — [К.] а.л.,[К.] а.г.,[Л.] с.д.Генеральный директор,он же вдохновитель компании,используя свою дружбу с одним из уважаемых соучредителей (которые еще и постоянно меняются),нытьем и лестью выпрашивает оборудование у дистрибьюторов климатического оборудования и доп.скидки. То к одним пойдет,его через год другой выгонят,то к другим. Нигде на долго не задерживается. Постоянно строит планы по продажам,но по сути ни торговать не может,да и не умеет,ни связей на рынке серьезных не имеет,ни навыков в работе. Вроде как его и знают,только нигде не ценят. Продает все,что дадут (из разряда на тебе,что мне не надо) или у кого какой хлам завалялся. По итогу все сводится к тому,что клиентам этих же поставщиков оборудования перепродает с доп.скидками (демпинг).Зазывает к себе людей,причем конечно хочет,что получше,но платить соответственно не хочет.Старается заплатить "в серую".Если сподвигнет кого к нему устраиваться никому не рекомендую. Только договор и только в "белую",потом свои деньги не получите.Вам конечно расскажут про то что не хочет карму себе портить и все такое,не верьте,слова.Стелет мягко,жестко спать.А главное,что будут сказками кормить,что вот вот сейчас все будет и наступит благодать.Ничего не будет.Фирма за все это время даже сайтом не обзавелась. Потому,что тот [А.]что работал на компанию второго соучредителя бесплатно работать понятно не хотел,а что б сайт сделать,нанять специалистаденег жалко.Вообще стиль работы компании таковтут нам кто то,чтото за спасибо сделает немножко,там чуть чуть у кого то подсмотрим,тут кто то что то за спасибо подскажет.С миру по нитке,нищему на рубашку.Работодатель не может обеспечить работой,инструментами для работы,соответственно заработком и стабильным доходом.Своих каналов поставки и сбыта нет.Фирма попрошайка.Офис гадюшник редкостный,в "убитом" здании,офисная мебельубитая,досталась по наследству от предыдущих арендаторов,им лень ее тащить на помойку было,бросили. Арендодатель не будь дурак,продал этой фирме за три "копейки".в общем все как бы,что бы подешевле или даром за спасибо.При увольнении конечно денег не будет,потому как будут тяжелые времена у фирмы.Не рекомендую,зря потратите нервы и время.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании АСТРЕЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы