Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Уровень заработной платы. Отношение руководства к персоналу Близость к дому, компания, с более чем столетней историей. Больше ничего
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.02.2025
Оборудование (всё старое и барахлящее), столовую на территории завода, в остальном всё ок Условия труда, дружный коллектив, лояльное начальство, хорошая и своевременная ЗП, возможность зарабатывать больше, когда работаешь в выходные
01.02.2025
Все устраивало, ничего улучшать не требовалось Уровень заработной платы, хороший коллектив, удобное расположение
20.07.2024
З/п, мне нужно печатать картон на двух складах, а получаю меньше обещанного (обещали 24к, как итог 21к) либо пусть нанимают второго комплектовщика, либо повышают з/п, лояльность начальства к сотрудникам, улучшение зоны отдыха Лёгкая работа комплектовщика (по сути да, а так нет, ниже расскажу почему нет), коллектив попался нормальный, это всё в принципе
25.12.2023
Зарплаты низкие Уровень обеспечения труда низкий Зарплату платят стабильно,есть какие льготы. Оплачиваемый отпуск и больничный
07.12.2023
Размер зарплаты, условия труда и отдыха Стабильные выплаты зарплаты, хороший коллектив дружный, работа рядом с домом.
02.12.2023
Сохранить квалифицированный персонал, стимулировать его работу, обучение неопытных сотрудников. Пересмотреть инженерный состав по уровню его квалификации. У предприятия очень большой потенциал но с каждым годом он иссекает. Катастрофическая нехватка квалифицированных кадров на всех уровнях, всеобщая анархия, оборудование не кого не интересует только план (поэтому все оборудование в ужасном техническом состояние), не оплачивают переработки. Возможность роста только при родстве или знакомстве.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Магнезит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы