Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ловбериз
Санкт-Петербург
Комментарий
Низкий уровень дохода, сводишь концы с концами. Карьерных возможностей тут нет, как в плане роста, так и зарплатного. Все старое и ничего не соблюдается. Рабочий день не нормированный. Львиная часть дохода будет зависит от продаж личных и умения хитрить с людьми, а это умение уже зависит от ваших принципов в жизни. Если есть интеллект, то это не то место, куда можно направлять свои силы. Пойдёт для получения опыта начального небольшого стажа, на подработку или временную работу тоже сгодится, хорошее расположение относительно транспортной инфраструктуры.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ловбериз
09.07.2025
Если кратко, то надо улучшать все, начиная от уровня дохода сотрудников и заканчивая оснащенностью рабочих мест. Поменять систему оказания услуг, записи и выйти из уровня суперэконом класса медицинского центра. Плюс, что от метро не так далеко, в 15-20 минутах ходьбы от Нарвской, но вечером возвращаться страшно, особенно когда уходишь не в 22:00 как всегда, а позже, что тоже не редкость. Можно начать работать с любым образованием, без опыта, даже с любым гражданством на любой позиции. Берут всех с удовольствием.
Работник
11.06.2023
Должно быть уважительное отношение к сотрудникам и клиентам. Исключить оскорбления и переход на личности. Своевременно выплачивать зарплату.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ловбериз
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ловбериз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
Специалист Техподдержки
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
Наладчик аппаратного и программного обеспечения
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
Кладовщик
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
Работник
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
Работник
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы