Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБухгалтер написал отзыв о работе в компании Ладога
Санкт-Петербург
Комментарий
Мой опыт работы в бухгалтерии 4 года. В Ладогу пришла уже с неплохим багажом. Работаю 5\2 с 9 до 18, выходные и гос. праздники не дергают. Работы много, но за рабочий день я все успеваю сделать. Раз в квартал у нас отчетные периоды, впрочем как у всех и тогда конечно работы много (думаю, бухгалтера поймут). Из плюсов могу отметить, что компания предоставляет скидки сотрудникам для покупки собственной продукции. Из минусов - есть возможность обслуживаться по ДМС, стоматология сюда не включена, поэтому приходится лечить зубы за свой счет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ладога
13.09.2025
Главный плюс - доход напрямую зависит от тебя, больше собрал заказов, меньше перекуров, больше получил. Начальник лояльный, з/п вся белая, оформление официальное. Льготные вкусные обеды, со временем дают ДМС, что ценно. Рабочий день длинный 12 часов, но это компенсируется графиком 2/2, к такому ритму надо привыкнуть, мне подходит. Еще бы комнату отдыха, вообще было бы прекрасно.
Комплектовщик(сборщик заказов на склад)
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
Кладовщик
25.07.2025
Занимаю должность технолога в Ладоге уже третий год. Пришел с высшим образованием по специальности. Работа мне нравится: она требует знаний и подхода, здесь есть, куда развиваться и чему учиться. Мне по душе сам процесс создания продукции — это интересно и не скучно. У меня двое детей, и на Новый год компания вручила детские подарки. Минусы: График 2/2 (день/ночь), выбрать только один тип смен нельзя.
Технолог
07.07.2025
Более 2-х лет работаю менеджером по продажам в этой компании. Отдел продаж построен очень грамотно. За первый год закрепил за собой большой пул клиентов, сейчас же преимущественно занимаюсь допродажами и их развитием, что мне очень интересно. По зп есть фикс, есть KPI и мотивационная часть, заработать можно действительно много, по мотивации потолка практически нет. Могу сказать, что за время работы тут получил колоссальный опыт и планирую дальше развиваться в сфере продаж в этой компании, перспективы роста есть.
Менеджер по продажам
26.06.2025
Работаю в IT-отделе Ладоги полгода. Срок небольшой, но уже кое-какие выводы сделать успел. Много положительного: зп официальная, задачи разного характера, есть где применить свои навыки, можно купить продукцию компании по отличной скидке, возможность карьерного роста, есть хорошая столовая с вкусными обедами и развозка до метро при необходимости. Занимаюсь в основном обслуживанием АТС и IP-телефонии, орг техники и др. Раньше работал в другой компании намного меньше, там изначально было проще адаптироваться. Здесь сначала многое приходилось самому искать и узнавать, со временем привык и адаптировался. Планирую и дальше здесь развиваться как специалист.
IT специалист
13.12.2023
Сплошные недостатки. Кидают на деньги. ЗП не платят по 2-3 месяца
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ладога
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ладога. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
Кладовщик-комплектовщик
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
Менеджер по продажам
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
Менеджер отдела снабжения
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Работник
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Работник
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Архитектор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы