Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Бизнес процессы, сделать более прозрачной мотивацию для сотрудников, выделить мобильную связь, делать тим-билдинги. Отличный коллектив, интересные проекты. Есть возможность общаться с самыми топовыми компаниями-клиентами и делать интересные и полезные для экономики проекты!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.01.2025
Стратегию развития и бюджетирование. Конечно повысить оплату труда Поддержка и открытость руководства, коллектив. Интересные задачи.
13.09.2024
Офис далеко от центра, удобен только тем кто рядом живет. Да и далеко от метро и точек питания там мало. Интересная продуктовая компания, пишет и внедряет свои продукты. Современный стек, грамотное управление проектами, достаточные ресурсы.
16.08.2024
Орг.структура, стабильность компании (задерживают зарплату), офис Сплоченный коллектив, быстрый рост компании, различные заказчики
29.07.2024
Хотелось бы больше корпоративных программ для обучения и развития сотрудников Отсутствие бюрократии, интересные задачи и проекты, возможность работать удаленнно
04.07.2024
Конкретно отзыв о руководителе - системном администраторе. Систему наставничества для начинающих в области сотрудников, лояльность, уровень дохода (ибо задач больше, чем может показаться на первый взгляд). Рабочий график. Условия на рабочем месте, коллектив, зона отдыха, корпоративные мероприятия, сплоченность коллектива
24.05.2024
Эх, выбрать другую страну для бизнеса? В остальном все замечательно. Открытость, дружелюбность, готовность обсуждать и искать решения проблем.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гудфокаст. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
06.07.2025
Логистику и вахту сократить с 4 месяцев до двух и зимнею спец одежду по лучше Руководство питание проживание условия работы комфортные хороший колектив
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
16.10.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП (зп складывается из оклада, kpi и % с оборота группы, очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя ) официальное оформление, работа рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании, уютная зона отдыха, кухня оборудованная микроволновкой, холодильником, чай, кофе, печенья, фрукты за счет компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, так как всегда можно научиться у профессионалов своего дела. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится.
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы