Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Индустрия Развлечений
Новосибирск
Комментарий
Человек сетует на свое психологическое образование и неприкрыто манипулирует страхом и чувством вины человека который, судя по всему, ему не безразличен, иначе я не понимаю зачем ему лезть в чужие трусы. Ошибочно полагает что не встретит противодействия со стороны человека которым манипулирует и всячески отказывается признавать свою неправоту, некомпетентность и неправомерность его действий. Ленивый, эгоистичный и к тому же совершенно дубовый человек, нарывающийся на звиздюли от тех кого недооценил. Разбудил лихо тереть оно буйствует. Не стесняйтесь писать на него заявление в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд, т.к. законодательство он не знает так же как и психологию о которой так много базарит. За работодателем замечены: нарушение статей 67, 153, 236 трудового кодекса российской федерации, 5.27 КоАП РФ, 198 УК РФ, манипулятивные действия причиняющие вред психическому здоровью работника, полное отсутствие субординации, отказ от выполнения прямых обязанностей. Теперь непосредственно о том как происходит общение с работником со стороны начальства: 1. Нет чёткого плана действий, работнику сказано что делать без конкретных деталей, все наугад. Необходимо будет сделать 300 моделей чтобы услышать что все они не устраивают начальство и необходимо их переделывать. При этом чёткого представления о том что ему нужно-нет. 2. Неприличное количество работы. Если вы устраиваетесь на одну должность, будьте готовы что на вас свалят обязанности ещё четырёх. Например, один парень работает в цехе на производстве декораций и тут же создаёт 3д модели для проекта. Без доплат. 3. Вас могут заставить работать в выходные без оплаты за потраченное время. 4. Отсутствие выплат за выполнение обязанностей не соответствующих должности. 5. Обещание официального трудоустройства, по факту выясняется что работаете вы неофициально несмотря на все обещания. Отсутствие трудового договора на руках. 6. Отсутствие знаний в области программирования и дизайна а так же понимания обязанностей входящих в круг специальностей. 7. Думать придётся за него миллион и миллиард раз потому что, дословная цитата, "я не хочу этим заниматься". 8. Виноват всегда и во всем работник, начальник же- святой мученик и недооцененный гений. 9. Вам не выплатят ни гроша из зарплаты после первого месяца) 10. "Я терпеть не могу выглядеть придурком"- прямая цитата с психов на отдел бутафории. Из этого делайте вывод, готовы ли вы расставаться со своими временем и нервами в угоду человеку который не ценит никого кроме самого себя.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Индустрия Развлечений
07.04.2022
Человек сетует на свое психологическое образование и неприкрыто манипулирует страхом и чувством вины человека который, судя по всему, ему не безразличен, иначе я не понимаю зачем ему лезть в чужие трусы. Ошибочно полагает что не встретит противодействия со стороны человека которым манипулирует и всячески отказывается признавать свою неправоту, некомпетентность и неправомерность его действий. Ленивый, эгоистичный и к тому же совершенно дубовый человек, нарывающийся на звиздюли от тех кого недооценил. Разбудил лихо тереть оно буйствует. Не стесняйтесь писать на него заявление в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд, т.к. законодательство он не знает так же как и психологию о которой так много базарит. За работодателем замечены: нарушение статей 67, 153, 236 трудового кодекса российской федерации, 5.27 КоАП РФ, 198 УК РФ, манипулятивные действия причиняющие вред психическому здоровью работника, полное отсутствие субординации, отказ от выполнения прямых обязанностей. Теперь непосредственно о том как происходит общение с работником со стороны начальства: 1. Нет чёткого плана действий, работнику сказано что делать без конкретных деталей, все наугад. Необходимо будет сделать 300 моделей чтобы услышать что все они не устраивают начальство и необходимо их переделывать. При этом чёткого представления о том что ему нужно-нет. 2. Неприличное количество работы. Если вы устраиваетесь на одну должность, будьте готовы что на вас свалят обязанности ещё четырёх. Например, один парень работает в цехе на производстве декораций и тут же создаёт 3д модели для проекта. Без доплат. 3. Вас могут заставить работать в выходные без оплаты за потраченное время. 4. Отсутствие выплат за выполнение обязанностей не соответствующих должности. 5. Обещание официального трудоустройства, по факту выясняется что работаете вы неофициально несмотря на все обещания. Отсутствие трудового договора на руках. 6. Отсутствие знаний в области программирования и дизайна а так же понимания обязанностей входящих в круг специальностей. 7. Думать придётся за него миллион и миллиард раз потому что, дословная цитата, "я не хочу этим заниматься". 8. Виноват всегда и во всем работник, начальник же- святой мученик и недооцененный гений. 9. Вам не выплатят ни гроша из зарплаты после первого месяца) 10. "Я терпеть не могу выглядеть придурком"- прямая цитата с психов на отдел бутафории. Из этого делайте вывод, готовы ли вы расставаться со своими временем и нервами в угоду человеку который не ценит никого кроме самого себя.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Индустрия Развлечений
Помогите составить детальное представление о работе в компании Индустрия Развлечений. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
Старший оператор склада
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
Оператор по подбору персонала
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
Оператор
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Менеджер по продажам
20.10.2025
account.theubrokinvs.com – это идеальная платформа для инвесторов. Я долго искал подходящее место для торговли и нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли очень удобным. Широкий выбор активов дает возможность экспериментировать и находить новые возможности для заработка. Быстрое пополнение и вывод средств – это огромный плюс. Служба поддержки на высоте, всегда готова помочь с любыми вопросами. Я чувствую себя в безопасности и рекомендую account.theubrokinvs.com всем своим знакомым.
Трейдер
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы