Индустрия Развлечений
2,3
-
1 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Индустрия Развлечений

Новосибирск

Комментарий

Человек сетует на свое психологическое образование и неприкрыто манипулирует страхом и чувством вины человека который, судя по всему, ему не безразличен, иначе я не понимаю зачем ему лезть в чужие трусы. Ошибочно полагает что не встретит противодействия со стороны человека которым манипулирует и всячески отказывается признавать свою неправоту, некомпетентность и неправомерность его действий. Ленивый, эгоистичный и к тому же совершенно дубовый человек, нарывающийся на звиздюли от тех кого недооценил. Разбудил лихо тереть оно буйствует. Не стесняйтесь писать на него заявление в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд, т.к. законодательство он не знает так же как и психологию о которой так много базарит. За работодателем замечены: нарушение статей 67, 153, 236 трудового кодекса российской федерации, 5.27 КоАП РФ, 198 УК РФ, манипулятивные действия причиняющие вред психическому здоровью работника, полное отсутствие субординации, отказ от выполнения прямых обязанностей. Теперь непосредственно о том как происходит общение с работником со стороны начальства: 1. Нет чёткого плана действий, работнику сказано что делать без конкретных деталей, все наугад. Необходимо будет сделать 300 моделей чтобы услышать что все они не устраивают начальство и необходимо их переделывать. При этом чёткого представления о том что ему нужно-нет. 2. Неприличное количество работы. Если вы устраиваетесь на одну должность, будьте готовы что на вас свалят обязанности ещё четырёх. Например, один парень работает в цехе на производстве декораций и тут же создаёт 3д модели для проекта. Без доплат. 3. Вас могут заставить работать в выходные без оплаты за потраченное время. 4. Отсутствие выплат за выполнение обязанностей не соответствующих должности. 5. Обещание официального трудоустройства, по факту выясняется что работаете вы неофициально несмотря на все обещания. Отсутствие трудового договора на руках. 6. Отсутствие знаний в области программирования и дизайна а так же понимания обязанностей входящих в круг специальностей. 7. Думать придётся за него миллион и миллиард раз потому что, дословная цитата, "я не хочу этим заниматься". 8. Виноват всегда и во всем работник, начальник же- святой мученик и недооцененный гений. 9. Вам не выплатят ни гроша из зарплаты после первого месяца) 10. "Я терпеть не могу выглядеть придурком"- прямая цитата с психов на отдел бутафории. Из этого делайте вывод, готовы ли вы расставаться со своими временем и нервами в угоду человеку который не ценит никого кроме самого себя.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе Индустрия Развлечений

Помогите составить детальное представление о работе в компании Индустрия Развлечений. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы