Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладивосток
Комментарий
Достоинства Зарплата во время, хороший коллективНедостатки Много работы, маленькая зарплата, постоянная текучка, народу не хватает. Центральный офис далёк от реалий магазинов в регионах. Ощущение что специально всё усложняют. Морально тяжело от постоянного бардака в зале и в умах руководства.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.08.2023
Зарплата полностью устраивает, отработала меньше года, получаю от 55к
11.11.2022
Достоинства Очень хорошая зарплата, работаю меньше года сотруком зарплата от 55 000 до 65 000Недостатки Нет туалета , маленькая кухня
28.09.2021
Достоинства Белая зп хороший управ, и коллективНедостатки Невыполнимые планы
25.04.2021
Достоинства Белая з.п.Недостатки Психически неадекватный руководитель с признаками шизофрении ,изо которого уже почти все сотрудники поменялись и новые не задерживаются, планирую тоже уйти
19.02.2020
Достоинства светлый торговый залНедостатки В данном магазине основной недостаток- это недальновидный и молодой директор, назовём его -Борода- из за внешности.Так вот этот самый *Борода* довёл гипермаркет до того что в торговом зале остался всего один продавец. Остальные убежали, либо их сократили. 1)Нет туалета2)нет продаж- а значит и нет обещанной премии3)воровство а значит удержание4)нет грузчиков- а значит товар должен сам разгружаться5) нет контролеров7)Сокращение нормы часов- следовательно и зп8)На нормальных должностях работают только те кто любит вкус и запах задницы *Бороды*.Оренбург- не устаивайтесь туда- всё обман
15.12.2019
Достоинства белая зпНедостатки нет туалета, нет грузчиков, нет порядка во всём, пустые обещания управляющего, премия минимальна
Помогите составить детальное представление о работе в компании Посуда Центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
13.05.2026
Недавно меня перевели из контент-команды в PR – теперь пишу пресс-релизы и общаюсь со СМИ. Компания дала мне доступ к платной базе СМИ и оплатила курс по кризисным коммуникациям. Это для меня огромный плюс, чувствую, что вкладываются в мое развитие. Единственное, в офисе бывает душновато, особенно после обеда, кондиционеры работают плохо. Носила с собой маленький вентилятор, но мой китайский друг недавно сломался. Надеюсь, что починят общую вентиляцию.
22.01.2026
Четкая организация работы, все понятно, склад современный и работа идет через WMS. Бывает что на дальних частях вай-фай не тянет, но обычно это моменты краткие, работу не стопорят сильно. До склада трансфер, тк не в городе находится. На месте зона отдыха довольно большая, есть где можно поесть с комфортом, есть кофейные автоматы. Работаем бодро, с коллегами общение в перерывах только. По графику, зарплате все хорошо: смены удобные, зарплата достаточная
21.08.2026
Читаю комментарии, ничего в форум электро не меняется, бабки 57+ торгуют лотками и трубами. И ничего больше.
12.09.2025
Все устраивает в работодателе - стабильность, организация работы, адекватные обязанности, уровень заработной платы.
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы