Электродепо Братеево
2,0
-
1 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Электродепо Братеево

Москва

Комментарий

Женщины бригадиры хамят матом сотрудникам, что было замечено ни раз. Верх*вцева в.н. Таких некомпетентных людей категорически ставить в руководство сотрудникам нельзя! (является супругой Начальника Депо в структуре) Наверное они думали что это норма такое общение. Ошиблись! Просьба трудовой инспекции провести проверку и отношении данной сотрудницы. А эй и гос же К*минской л.м. принести извинения тем лицам, которых оскорбили, чтобы такая ситуация впредь не повторялась. Пусть так общаются с мужчинами у себя дома, а не на работе! А если не умеют общаться, то начинают с нижестоящих должностей.Либо не в государственных предприятиях, если конечно хватит компетенций работать на технических должностях.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе Электродепо Братеево

Помогите составить детальное представление о работе в компании Электродепо Братеево. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 45 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы