Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
1. На первом месте для меня миссия и ценности компании. Мне важно, что я реализую и какой продукт продаю. Безумно вдохновляет то, что я причастна к изменениям жизни многих людей благодаря работе с мышлением. И продукт - это не какой-то воздух, которого сейчас много на рынке, а это чёткая система, которая приводит к результату. Плюс ценности компании очень откликаются и я ими руководствовалась ранее, что-то ещё за время работы дополнила 2. Личный и профессиональный рост. Когда ты работаешь в компании занимающейся трансформацией мышления, то однозначно будешь меняться сам. Это очень крутой опыт и положительные изменения, которые обретают новую глубину с каждым разом. Помимо этого есть и повышение хард скилс через обучения и выступления спикеров. 3. Возможность внедрять свои идеи. Компания открыта к новым предложениям и можно тестить гипотезы 4. Классный коллектив. К любому сотруднику можно обратиться и все очень отзывчивые, заботливые и готовы тебе помочь 5. Нет потолка в доходе, можно влиять на свой результат 6. Корпоративные игры, клуб по интересам, чат радости - это создаёт дружественную атмосферу в компании и близость с коллегами даже в формате удаленной работы 7. Мотивационные игры с крутыми призами) 8. Возможность быстрого карьерного роста при успешных результатах 9. Постоянная докрутка качества и структуры работы, продукта, коммуникаций и внедрение нового, что позволяет не закапываться в рутине, а интересоваться и получать новый опыт и удовольствие
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.03.2023
Сюда стоит прийти на работу, хотя бы для того, чтобы прокачаться по всем направлениями в жизни. Команда работает в одном ритме, руководство заботится о своих сотрудниках и клиентах, платят очень достойно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Полина Большакова. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
27.08.2025
Нет Работаю более года, удобная транспортная доступность, белая зп, молодой коллектив, постоянные корпоративные мероприятия.
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы