Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работал по руководством Васи Носова. Как тимлид, Вася совершенно не вникает в проблемы сотрудников, эмоционально неуравновешанный человек, может вести себя как полная "истиричка" , срывается на совещаниях и не может контроливать себя, не стесняется в выражениях. Человек который не понимает разницы между сленгом и хамством. Двуличная личность, сложилось мнение, что человек употребляет наркотики. Так же Вяся, может обвинить вас в том, что если вы сделали 100 curl запросов во внутренней сети в течении часа, то именно вы, положили сеть всего предприятия, и впоследствии чего, обвинит вас в полной не компетенции ваших знаний (но на собесе сам лично удостоверится в них), даже не вникая в техническую часть вопроса. Помимо неадекватного тимлида, постоянный Total Control! На рабочую станцию инсталица по, которое полностью следит за твоей деятельностью, включая то, что ты печатаешь. НО! есть и другие команды, где нет Васи Носова, как у них, я не знаю, может все намного лучше, это стоит рассматривать! А так, мой вам совет, шлите Васю[censored]
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.03.2026
Работал в 2020 году с апреля по декабрь, брали писать инструкции. За время написанных рабочих вариантов все документы устраивали. Но ближе к декабрю у руководителя В.Ю. начальника отдела медецинской геномики наступили новые планы на должности и новых сотрудников, чтобы взять новых сотрудников надо убрать старых они особо не долго задерживались на щукинской. Ну вот начал начальник закручивать "болты" старым сотрудникам, позвал к себе в кабинет и говорит Вы меня не устраивате работать с Вами никто не хочет пишите заявление, далее были угрозы пришлось попрощиться с начальником и ЦСП в целом. А так платили исправно и премии и все остальное но данная организация держит только детей депутатов и в целом удержаться в данной организации можно тооько если у тебя родственики в правительстве работают.
26.12.2025
Работал с июля 2025 года. В организации НЕ соблюдается Трудовой Кодекс РФ. Что довольно странно для организации такого уровня и ФГБУ в принципе. Данное утверждение может быть подтверждено документально, в том числе готов предоставить материалы органам внутренних дел. И владельцам ресурса тоже, само собой. Обходите стороной, будьте осторожны.
26.12.2025
Работал в комплексе зданий на ул. Щукинской. Работал кладовщиком. Могу сказать прямо- в ФГБУ ЦСП ФМБА РФ нарушается Законодательство о Труде, не соблюдается Трудовой кодекс. Если владельцам ресурса потребуется, смогу на суде, в органах /МВД подтвердить данные утверждения документально. Связываться с данной организацией не советую.
25.07.2025
1. Рассмотреть вариант возможности доплаты за взаимозаменяемость. 1. Хорошая химия, принадлежности и инвентарь для уборки. 2. Для уборщиц отдельное комфортное помещение для отдыха и приема пищи. 3. КУИ, в которой установлена новая стиральная машинка, можно постирать МОПы, рабочую одежду.
25.07.2025
Отношение к работникам, составление адекватных планов, слушать пожелания работников. Есть комнаты отдыха. Много места. Отличное оборудование.
24.07.2025
Заработок поднять, и логистика хромает. Всё почти хорошо, директор отличный, всё понимающий. Переработывать не заставляет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЦСП ФМБА России. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы