Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплату, отношение к сотрудникам, условия труда, добавить столовую или хотя бы аппараты с закусками, коммуникацию между подразделениями Возможность карьерного роста, коллектив, расположение от метро, зарплата средняя на рынке труда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.03.2026
Работал в 2020 году с апреля по декабрь, брали писать инструкции. За время написанных рабочих вариантов все документы устраивали. Но ближе к декабрю у руководителя В.Ю. начальника отдела медецинской геномики наступили новые планы на должности и новых сотрудников, чтобы взять новых сотрудников надо убрать старых они особо не долго задерживались на щукинской. Ну вот начал начальник закручивать "болты" старым сотрудникам, позвал к себе в кабинет и говорит Вы меня не устраивате работать с Вами никто не хочет пишите заявление, далее были угрозы пришлось попрощиться с начальником и ЦСП в целом. А так платили исправно и премии и все остальное но данная организация держит только детей депутатов и в целом удержаться в данной организации можно тооько если у тебя родственики в правительстве работают.
26.12.2025
Работал с июля 2025 года. В организации НЕ соблюдается Трудовой Кодекс РФ. Что довольно странно для организации такого уровня и ФГБУ в принципе. Данное утверждение может быть подтверждено документально, в том числе готов предоставить материалы органам внутренних дел. И владельцам ресурса тоже, само собой. Обходите стороной, будьте осторожны.
26.12.2025
Работал в комплексе зданий на ул. Щукинской. Работал кладовщиком. Могу сказать прямо- в ФГБУ ЦСП ФМБА РФ нарушается Законодательство о Труде, не соблюдается Трудовой кодекс. Если владельцам ресурса потребуется, смогу на суде, в органах /МВД подтвердить данные утверждения документально. Связываться с данной организацией не советую.
25.07.2025
1. Рассмотреть вариант возможности доплаты за взаимозаменяемость. 1. Хорошая химия, принадлежности и инвентарь для уборки. 2. Для уборщиц отдельное комфортное помещение для отдыха и приема пищи. 3. КУИ, в которой установлена новая стиральная машинка, можно постирать МОПы, рабочую одежду.
25.07.2025
Отношение к работникам, составление адекватных планов, слушать пожелания работников. Есть комнаты отдыха. Много места. Отличное оборудование.
24.07.2025
Заработок поднять, и логистика хромает. Всё почти хорошо, директор отличный, всё понимающий. Переработывать не заставляет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЦСП ФМБА России. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
01.07.2025
Очень большая задержка зп, и уже вошло в постоянную основу. Возможность увидеть всю страну на разных объектах. Оплата перелётов и проживания в пути. Возможность карьерного роста. Обучение новым навыкам и освоение новых специальностей и направлений работы.
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы