Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Вот теперь можна начать из самого удивительно ужасающего с самой работы..как пишут работодатели на своей странице в Фейсбуке,что здесь престижная работа с достойной зарплатой,так гласить обьявленние на вакансию так вот скажите ,разве престижно постоянно дышать аммиаком,химией,которыми обрабатываются помещения?разве таскать 70 100 кг свиней ,это престижно? Спать там,где нет фильтров воздуха и постоянно вдыхать это[censored]наверное у них очень скудное представление о престиже..чистая зп у вас будет 8500с которых идёт процент государству и итого 7500 это первый месяц,потом будет 14200 где зп будет 11360 и 20 процентов снимает фирма, стоить ли оно того,что бы рушить своё здоровье,люди которые здесь работают долгое время поголовно имеют грыжи в спине,в многих постоянная изжога мучит,которая плавно перетекает в гастриты и т.п. болезни,лёгкие просто будут постоянно благодарить вас кашлем. За эти вредные условия,знаете сколько будут доплачивать? 136грн..престижно,не то слово Здесь вы будете впахивать как[censored]на плантации ,две недели,без возможности выйти на улицу и только одну неделю вдома,а до этого забудьте что у вас есть семья,жена,дети,родители...здесь вы просто раб сила, которая должна приносить хороший результат,и никто не оценит ваши труды по достоинству,разве что вы психонёте и проработаете года 2,тогда да ,будете получать до 30тис и почти многое из этого отдавать на своё лечение
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Нива Переяславщины. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы