Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТаганрог
Комментарий
чаще проводить корпоративы, так как сейчас это обычно в году один корпоратив и 1-2 общекомандые встречи Интересные проекты, и здесь работают опытные IT специалисты, у которых всегда есть чему поучиться
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.10.2025
Вместо приглашения на собес выслали курс с огромным жизнеописанием основателя компании в начале, с вопросами в виде тестов далее. Про их адекватность делайте вывод сами -
02.09.2024
Прошла обучение и работаю в компании уже пол года, и с уверенностью могу ее порекомендовать. Компания предоставляет отличные возможности для профессионального развития. Руководство всегда готово направить и поддержать, создавая тебе стимул для работы. Атмосфера в коллективе по-настоящему дружелюбная)) Еще большим + является чисто удаленный формат работы, тебе помогли обустроить рабочее место дома, и работай с комфортом ☺️
17.01.2024
Чуть более чаще встречаться оффлайн. Гибкие процессы, 100% удаленка. ЗП по верхней границе рынка, помогают с техникой и мебелью.
17.11.2023
Работаю в компании около 4-х лет. Комфортная удаленка и процессы. Хороший уровень ЗП, есть возможность роста. Если проблемы есть они решаются быстро.
14.04.2023
Возможность работать удаленно, свобода перемещения Достойный уровень компенсации Возможен пересмотр зарплаты по результатам работы Процессы в компании налажены, есть над чем работать, как в любом другом месте, но компания всегда старается совершенствоваться Простая связь с руководителем и коллегами, коллеги - профессионалы своего дела и классные ребята, приятно работать и общаться в неформальной обстановке Очень хорошие hr-программы для создания рабочего места дома, помощь в покупке техники для работы и Спортивные программы Я выбрала для себя ноутбук, стол и стул, компания компенсировала затраты Возможность обучения, как внутри компании так и на внешних конференциях
23.09.2021
Возможность работать удаленно, свобода перемещения Достойный уровень компенсации Возможен пересмотр зарплаты по результатам работы Процессы в компании налажены, есть над чем работать, как в любом другом месте, но компания всегда старается совершенствоваться Простая связь с руководителем и коллегами, коллеги - профессионалы своего дела и классные ребята, приятно работать и общаться в неформальной обстановке Очень хорошие hr-программы для создания рабочего места дома, помощь в покупке техники для работы и Спортивные программы Я выбрала для себя ноутбук, стол и стул, компания компенсировала затраты Возможность обучения, как внутри компании так и на внешних конференциях
Помогите составить детальное представление о работе в компании Максилект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы