Отзывы сотрудников о компании СПб ГБУ ГЦСП КОНТАКТ
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
10 января 2025
Комментарий
Не ясные задачи, низкий размер заработной платы, переработки без оплаты (за отгул, если повезёт). При наличии свободных ставок в штате нельзя взять доп. нагрузку (0,5 ставки), чтобы увеличить свой доход. Сэкономленные деньги оседают в кармане руководства в виде ежемесячной премии, а ты, работая за двоих, получишь квартальную премию в 5-10 тысяч (1 раз в 3 месяца!!!) Удобное месторасположение офиса, неплохое оснащение рабочего места, полностью официальная зарплата, оплата больничных и отпускных по ТК
Читать далее...
0
0
Работник
27 декабря 2024
Комментарий
Проработать ТЗ и должностные неограничен я, а рекомендации по работе и с каждым специалистом , имеющимся в базе составить индивидуальную карточку Лучшего Сотрудника (ЛС) , ... Если интересует развитие и про/пост/ре/брендинг и постоянный рост - надо всегда учиться, обмениваться / делиться опытом, благодарить и, конечно, приглашать меня для наблюдения и внесения возможных корректировок в программы центра. Контингент ЦА, с которой работает Контакт. Ко мне приходят отовсюду и по рекомендации, а в контакте отлаженная рабочая и постоянная модифицирующаяся схема регламентов работы , возможности, взаимодействие с другими каналами и связями
Читать далее...
0
0
Работник
19 декабря 2024
Комментарий
Госку сложно улучшить. Приходилось работать в выходные, быть мертвыми душами в проектах, которые организовывало государство Надежность, своевременность в выплатах заработной платы. Адекватность
0
0
Работник
27 ноября 2024
Комментарий
Низкий уровень дохода, условия труда с трудом дотягивающие до средним, отсутствие системы мотивации сотрудников Близость к дому, возжность бесплатно посещать некоторые концерты, спектакли, соревнования
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании СПб ГБУ ГЦСП КОНТАКТ
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
12 ноября 2024
Комментарий
Оплату труда, ввести гибкий график и добавить возможность карьерного роста Проведение медитаций одно из самых интересных и важных дел, которыми я занимался в жизни. Содействовать в решении конфликтов и видеть как люди, которые только что были в пике эмоций, садятся и договариваются - бесценно. Именно опыт работы медиатором привели меня в консультирование. Работал среди вдумчивых, открытых, образованных психологов, конфликтологов и юристов.
Читать далее...
0
0
Работник
26 октября 2024
Комментарий
Уровень заработной платы и график работы. А также организацию рабочего пространства для сотрудников. Креативность, неравнодушие, мотивированность, личная заинтересованность в процессе организации профилактических мероприятий.
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
22 октября 2024
Комментарий
Зоны отдыха; оптимизировать некоторые внутренние процессы; корпоративную культуру. Возможность проявления инициативы; близость к дому; возможность приобретения новых знаний, умений, навыков; лояльное руководство.
0
0
Работник
13 октября 2024
Комментарий
Премирование за переработки и более внимательное отношение к команде. Интересные и разные задачи, молодой и дружный коллектив. Работа с разными подростками
0
0
Работник
30 сентября 2024
Комментарий
Повысить уровень зарплаты, упростить путь получения рабочих правок от начальства. Хорошие доброжелательные люди, есть возможность развиваться, предлагать что-то новое, активно участвовать в мероприятиях, которые проводит центр.
0
0
Работник
29 сентября 2024
Комментарий
Заработная плата, система поощрений, руководство, Свобода в выборе рабочего графика, мероприятия, возможность получения опыта, коллектив
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю